Rejoignez notre équipe pour contribuer au rayonnement de France Active Métropole, au développement de son activité et à la diffusion de la culture commune.

En tant que chargé.e de communication, vous aurez la charge de :

• Organiser des événements (internes ou externes)

• Animer le site internet et les réseaux sociaux

• Produire du contenu (ex : film, texte, supports de présentation, supports graphiques…)

• Gérer les relations presse

• Animer le partage et la circulation de l’information

Ces missions de communication sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités d’organisation du travail.

Envie d’intégrer l’Aventure ?

Votre profil

• Formation supérieure en communication

• 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

Vos savoirs faire

• Organiser et mettre en œuvre des actions de communication

• Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication et d’image

• Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels

• Optimiser le référencement web

• Organiser, coordonner un événement

• Rédiger un article, un contenu éditorial

• Suivre et piloter un budget

• Utiliser les réseaux sociaux

• Être à l’aise lors des prises de parole en public

• Accompagner le changement

Vos savoir être

• Être à l’écoute, comprendre, dialoguer

• Faire preuve de créativité, d’inventivité dans son activité

• Animer la relation avec les parties prenantes

• Organiser son travail en gérant les priorités et les récurrences

• Savoir tisser et entretenir des relations

• Convaincre, négocier

Vos savoirs

• Les outils CMS

• L’usage d’une charte graphique

• Le fonctionnement des réseaux sociaux

• Le fonctionnement d’un site internet / intranet

• Le fonctionnement des relations presse

• Les enjeux institutionnels et partenariaux

• Les enjeux de l’Economie Sociale et Solidaire

• Son marché, son positionnement et son offre produits

• Les métiers de France Active Métropole

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à :

• Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc)

• Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs

• Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs

• Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution.

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences
ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence. Ecrivez-nous !

1.      Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.

2.      Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.

3.      Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.

4.      Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active Métropole s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.