Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :

-Proposer, piloter, valider et réaliser intégralement les études et/ou projets liés à son périmètre (gestion masterplan, remplacement de machine, retrofit, etc.) tout en gérant le budget associé.

-Définir et développer les actions pour maintenir et fiabiliser les équipements et améliorer leur performance en s'appuyant sur des indicateurs et outils (OPEX), afin d'assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, paramétrage des machines, etc.).


-Impulser et piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue/OPEX, etc.) et participer aux nouveaux projets.

-Définir , mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, critérisation des équipements, arborescence, etc.)


-Piloter plusieurs opérations simultanées de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous-traitées (documentation, achats de composants, suivi budgétaire, etc.).


-Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur les plans de maintenance sur son périmètre.


-Réaliser le suivi règlementaire des équipements et faire preuve de proactivité en la matière.


-Contribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur un périmètre étendu : préparation, planification et suivi.


-Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelle.


-Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans son périmètre.

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés. Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec le remplacement du responsable du service en son absence de manière autonome, proactive et avec le rôle de référent au sein de l'équipe Méthodes Maintenance.

Il s'agit principalement d'activités appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue.
En tant que contributeur individuel, être amené à être en appui régulier de plusieurs équipes. Ces responsabilités requièrent, dans le champ de compétences visé, de déterminer et optimiser des solutions ou process d'ensemble (techniques ou organisationnels), au moyen d'une coordination transverse, et d'une validation sur demande.

Formation Bac+2 à Bac+3 :
BTS Maintenance des Systèmes
BUT / DUT Génie Industriel et Maintenance
Licence pro en maintenance industrielle

Compétences techniques attendues :
Maintenance & Méthodes
Élaboration et mise à jour des gammes de maintenance préventive
Analyse de pannes (AMDEC, 5 pourquoi, arbre des causes)
Mise en place de plans de maintenance
Optimisation des coûts et des temps d'intervention
Connaissance GMAO (SAP PM, Carl Source, etc.)
Analyse & Amélioration continue
Lecture de plans mécaniques / électriques
Suivi d'indicateurs (MTBF, MTTR, taux de disponibilité)
Méthodes Lean / 5S / Kaizen
Rédaction de procédures techniques

Outils :
Excel avancé
Logiciels de GMAO
Savoir-être recherché
Esprit analytique
Rigueur et méthode
Autonomie
Capacité à travailler en équipe (production, qualité, sécurité)
Bonne communication écrite (rédaction de procédures)

Expérience :
5 à 10 ans en maintenance industrielle
Expérience terrain appréciée