Au sein du Service Maintenance des Composants Primaires, Soudage et Usinage de la Base Installée France basé à Chalon/Saône, le manager du département usinage est responsable des missions suivantes :
Diriger en propre un département d'environ 60 ressources d'interventions usineurs (opérateurs, chefs d'équipe et techniciens de maintenance) intervenant dans le domaine de l'usinage des composants primaires pendant les arrêts de tranche des CNPE et en construction neuve (EPR), le management du personnel implique :
La déclinaison auprès du personnel des objectifs annuels transmis par la hiérarchie
Le suivi de la performance de chacun des intervenants au fur et à mesure des réalisations sur site
La réalisation des entretiens annuels
Les augmentations salariales et demandes de primes
La validation des pointages et des notes de frais
Respecter et faire appliquer la charte des valeurs Framatome
Contribuer au déploiement de la stratégie et à l'atteinte des objectifs de la Direction Travaux.
Mettre en oeuvre les actions du masterplan et s'assurer de sa déclinaison auprès des équipes
Être le référent produit de la Direction Travaux sur les produits d'usinage des composants primaires.
Piloter son activité en assurant la réalisation des interventions dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coût, délai de la Direction Travaux
Améliorer la performance de réalisation des prestations, notamment par l'animation de REX métiers, l'analyse des FEP, le traitement des écarts et la mise en oeuvre des plans d'action induits
Répondre aux appels de charge programmés et fortuits.
Organiser les affectations et les périodes de surcharge ou de sous charge
Définir et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue
Maintenir et développer les compétences nécessaires des ressources d'intervention
Assurer le recrutement, la montée en compétences et le transfert des savoirs de ses équipes
Accompagner et apporter un support opérationnel à ses équipes (relation client, problématique sur site, etc)
Se déplacer pour des visites managériales sur les chantiers France et export (1 à 3 jours par déplacement, 1 à 2 fois par mois)
Gérer le budget du département (formation, sous-traitance, note de frais)
Habiliter les intervenants

Expérience
Expérience du management (transversal et/ou hiérarchique)
Connaissance du milieu industriel (dominante mécanique)
La connaissance du milieu nucléaire est un plus.

Savoir-faire
Travailler en équipe, solidarité managériale entre managers
Communiquer, rédiger ou décliner des consignes
Gérer les priorités y compris en situation de crise
Anticiper et faire preuve de proactivité
Gérer des conflits

Savoir-être
Consciencieux
Rigoureux
Capacité d'organisation
Autonomie
Dynamique et résistant au stress
Intégrité managériale, exemplarité