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Ingénieur commercial H/F

CDI
Avignon
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 6 mois
Éducation : Sans diplôme

Fraikin
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un :

INGENIEUR COMMERCIAL H/F - CDI

Sous la responsabilité directe du Chef de l'Agence, l'ingénieur commercial sera chargé de la commercialisation des prestations de services (Location de Véhicules Industriels + services associés) sur de la courte, moyenne et longue durée en B to B sur son secteur géographique.

Il aura pour principales missions :

  • D'organiser son action commerciale en conformité avec les objectifs fixés
  • Analyse de son secteur et de sa concurrence, réalisation d'une veille sur l'évolution de son marché…
  • Qualification de son fichier commercial
  • Optimisation de son action par la prospection
  • Préparation de son plan d'action commercial annuel


D'assurer le développement du chiffre d'affaires de son secteur auprès de nouveaux prospects :

  • Prospection des entreprises cibles (physique / téléphonique)
  • Application du processus de prise de contact et d'analyse des besoins
  • Mise en avant des produits / services auprès des prospects
  • Réalisation des préconisations techniques adaptées (durée, contrainte d'exploitation…)
  • Elaboration des propositions commerciales, négociation dans la limite de sa délégation tarifaire, remise de l'offre, signature du contrat
  • D'assurer le Reporting de son activité.

Profil recherché

De formation commerciale, Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la vente terrain de prestations de services en B to B.

Une connaissance du tissue économique locale est impérative. Des connaissances techniques « Véhicules Utilitaires » ou « Industriels » seraient un plus.
Une formation à nos méthodes de vente vous sera dispensée.
Vous êtes à même de vous investir dans la durée, d'accomplir un travail de fond pour récolter les fruits de votre travail. Vous êtes coutumier d'une organisation de travail en mode projet.
Rémunération : fixe selon profil + variable attractif non plafonné + voiture de fonction
Date de prise du poste : Dès que possible

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