Votre rôle au quotidien

Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons un Juriste placements financiers H/F. 

Rattaché(e) à la Responsable juridique France, vos missions s’articulent de la façon suivante : 

• Identifier, analyser les impacts des évolutions réglementaires sur les offres et dispositifs de distribution de Fortuneo en matière de placements financiers ; 

• Participer à la validation des parcours digitaux proposés sur les sujets de vente à distance de placements financiers, 

• Assurer un soutien juridique aux équipes opérationnelles en contact avec notre clientèle et leur apporter des réponses et solutions. 

• Assurer la validation juridique des différents supports de communication commerciale et les réponses aux réclamations et médiations entrant dans le domaine de compétence.

• Assurer la veille réglementaire régulière sur les sujets de distribution de produits d’assurance-vie et capitalisation, obligations, titres, produits d’investissement.

• Impacter les sujets réglementaires dans les parcours digitaux, les contrats de commercialisation, les communications autour des placements financiers.

De formation supérieure juridique avec un cursus orienté droit bancaire et financier, vous justifiez de 5 à 7 années d’expérience sur les produits de placements financiers.

Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse mais aussi votre organisation et votre rigueur. Doté d’un réel sens du travail en équipe, vous disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle et êtes force de proposition.

• Ce serait encore mieux si :

Vous avez des connaissances dans le domaine du droit de la distribution et une appétence pour la communication à destination des investisseurs.

Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.

📍 Brest

💰 Rémunération fixe + intéressement + CSE  + Compte Épargne Temps

🏖️ 26ème jour de congé payé à partir d’un an d’ancienneté

🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 

🍽️ Tickets restaurant 

💻 2 jours de télétravail hebdomadaires fixes + 16 jours calendaires en cas d’urgence

♻️ Forfait mobilités durables pour la mobilité douce pouvant aller jusqu’à 800€

🏋️  Espaces bien-être

Processus de recrutement : 

📱pré-qualification téléphonique,

👥entretien RH 

💡1 ou 2 entretiens opérationnels