Votre rôle au quotidien

Rattaché fonctionnellement au Staff Engineer et intégré au service Tech Leads, le Développeur Front-end  F/H  travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe spécialement affectée à un nouveau projet.

Vos missions seront les suivantes :

• Leadership Technique et Mentoring :

  - Guider l’équipe sur les meilleures pratiques de développement, l’architecture et les choix technologiques autour de React.

  - Encadrer et faire monter en compétences les développeurs front-end juniors et seniors.

  - Effectuer des revues de code rigoureuses pour assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code.

• Conception et Développement :

  - Concevoir et développer des applications web performantes et réactives.

  - Définir et implémenter des architectures front robustes, scalables et sécurisées.

  - Assurer l’intégration avec les API back-end et les services AWS.

  - Collaborer étroitement avec les designers UI/UX pour garantir une expérience utilisateur intuitive et engageante.

• Optimisation et Performance :

  - Identifier et résoudre les problèmes de performance et de sécurité dans le contexte d’applications web.

  - Mettre en place des outils de monitoring et d’alerting pour la stabilité des applications.

  - Optimiser le rendu et la réactivité des interfaces.

• Déploiement et Opérations (DevOps) :

  - Collaborer avec l’équipe DevOps pour définir et améliorer les pipelines CI/CD des applications front sur AWS.

  - Gérer les processus de build, de tests, de signature et de déploiement sur AWS en collaboration avec la Platform team.

  - Mettre en œuvre et maintenir l’infrastructure sur AWS (ex: Amplify, Firebase, Cognito, S3 pour les assets).

  - Assurer la conformité avec les standards de sécurité et de régulation bancaire spécifiques au contexte.

• Veille Technologique :

  - Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies, frameworks et outils front-end et AWS.

  - Proposer et expérimenter de nouvelles approches pour améliorer nos produits et nos processus de développement.

• Collaboration et Communication :

  - Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager, Product Designer et l’équipe de développement

  - Communiquer efficacement sur l’avancement des projets, les défis techniques et les solutions proposées, y compris aux parties prenantes non techniques.

La stack

• Mobile Natif (Swift, Kotlin)

• Front-end TypeScript React, incluant la gestion d’état (Zustand),

• Back-end Python (FastAPI)

• Environnement AWS (Amplify, Cognito, Lambda, API Gateway, S3, Cloudfront, …)

• CI/CD (Fastlane, GitHub Actions, XCode Cloud, …)

De formation BAC+3 ou BAC+5 avec un cursus orienté développement, vous justifiez de minimum 5 années d’expérience significative en développement Front-end, dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead ou rôle équivalent.

• Ce serait encore mieux si vous aviez :

Vous avez déjà travaillé dans une start-up sur le développement d’une application from scratch. Vous êtes sensible aux enjeux de dette technique, observabilité et testabilité ainsi qu’aux problématiques de performance et de coûts (FinOps). Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à résoudre des problèmes et votre connaissance de l’environnement agile.

Les avantages à nous rejoindre :

📍 Site Courbevoie - La Défense

🕐 cadre au forfait jours avec a minima 23 jours de repos

🏖️ 26ème jour de congé payé à partir d’un an d’ancienneté

💰 Rémunération fixe + intéressement + CSE  + Compte Épargne Temps

🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport

🍽️ Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d’entreprise au choix

💻 Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion

♻️ Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation

🏋️  Espaces bien-être

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.