Directement coaché.e par des personnes d’expériences, vous interviendrez :

• De manière récurrente sur les dossiers de tenue de comptabilité. Au-delà des tâches traditionnelles (saisie comptable, établissement des états de rapprochement bancaires, élaborations des clôtures, déclarations fiscales, etc), vous interviendrez sur des missions complexes et au service de véhicules réglementés aux formats et règles comptables spécifiques (OPCI, SPCI, FPCI, SC à capital variable…)

• Vous utiliserez pour mener à bien vos missions des outils digitalisés, ainsi que les ressources IA du cabinet et l’ensemble des solutions automatisées développées par nos équipes. Vous serez impliqués dans la recherche constante de l’amélioration des processus de travail du cabinet et dans le développement des outils de demain

• A la demande de vos clients et traditionnellement de manière trimestrielle, vous participerez au calcul des actifs nets réévalués des sociétés filiales des véhicules dont vous tenez la comptabilité ainsi qu’à l’analyse des variations de valeurs et à la mise en place et au suivi d’indicateurs de gestion. Ces travaux d’analyse sont porteurs de valeur ajoutée et participent à l’enrichissement de vos compétences

• De manière ponctuelle, et selon les besoins de nos clients, vous participerez à des missions de revue de valorisations financières, de due-diligences d’acquisition de titre de sociétés ou bien encore à l’établissement de reportings en normes consolidées IFRS

• Vous êtes Diplômé(e) d’un Master Comptabilité Contrôle Audit, d’un Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion ou d’un autre diplôme équivalent

• Maitrise de l’anglais (oral et écrit)

• Doté(e) d’un esprit rigoureux et méthodique

• Suite à une première expérience de 24 à 36 mois en cabinet, vous souhaitez vous investir auprès d’une équipe jeune et dynamique et intégrer à terme un cabinet en pleine expansion

• Vous avez un bon relationnel, l’envie d’apprendre directement au contact de vos associés et un véritable sens du service client

1 entretien RH/Manager

1 entretien associés