🏱 Assistant.e Technique Support & Interventions Terrain - CDI - Saint Ouen (93)

CDI
Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus gĂ©nĂ©reuse, et plus conviviale ! Nous rĂ©-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrĂ©e clĂ© en main, afin que chaque collaborateur puisse accĂ©der Ă  une alimentation variĂ©e et Ă©quilibrĂ©e et Ă  moindre coĂ»t.

✅ Informations pratiques :
Contrat : CDI
Lieu de travail : Saint-Ouen (93)
Flexibilité géographique : support à distance et interventions sur sites + déplacements occasionnels sur toute la France.
Jours travaillés : du lundi au vendredi + 1 à 2 astreintes à distance /mois (le samedi ou dimanche)
Horaires : 8h-16h
Fixe annuel brut : entre 32 000 € et 34 000€

🎯 Votre mission :

L’ Assistant.e Technique Support & Interventions Terrain assure la gestion des demandes techniques via diffĂ©rents canaux de communication (tĂ©lĂ©phone, mails, outils internes) liĂ©es aux pannes et interventions sur les Ă©quipements. Selon l'activitĂ©, il/elle rĂ©alise des actions prĂ©ventives et correctives sur site afin de garantir le bon fonctionnement des installations.

🚀 Vos responsabilitĂ©s : Pour mener Ă  bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activitĂ©s seront les suivantes :
1. Gestion des demandes techniques :
- Réception, traitement et suivi des demandes via les différents canaux dédiés à la maintenance
- Traitement des alertes
- Gestion et suivi des incidents
- RĂ©alisation des visites techniques selon le planning d’installation
- Garantir la qualité et les délais des demandes de traitement

2. Missions Annexes
- Interventions techniques sur site selon l’activitĂ© et les besoins
- Réaliser des interventions préventives et correctives
- Installer, déplacer ou remettre en service les équipements
- Assurer des opérations de préparation de matériels Foodles
- Vérifier la conformité et la sécurité des installations

3. Collaboration et encadrement :
- Travailler en collaboration avec le coordinateur technique, les accounts manager, les superviseurs comptoir, la livraison, l'équipe Feature...
- Remonter les informations techniques et proposer des améliorations auprÚs du coordinateur et du responsable technique

đŸ”„ Profil recherchĂ© : vous ĂȘtes la personne qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

- Vous ĂȘtes issu.e d'une formation technique (maintenance, Ă©lectrotechnique ou Ă©quivalent)
- Le Permis B est requis pour le poste
- Une premiÚre expérience en support technique et interventions terrain serait appréciée
- Vous avez des connaissances en maintenance d’équipements frigorifiques et matĂ©riels de caisse
- Vous possédez des bases en électricité et diagnostic technique
- Vous ĂȘtes Ă  l'aise avec l'utilisation d’outils informatiques (Google workplace), monitoring et de suivi d’interventions (Datadog, slack, Balena, Rms, auriga,...)
- Vous savez gĂ©rer les prioritĂ©s et avez un sens de l’organisation hors pair
- Vous avez un esprit analytique et ĂȘtes orientĂ©.e solutions
- La rigueur et l'autonomie font partie de vos nombreuses qualités
- Vous avez une excellente communication écrite et orale
- Vous ĂȘtes animĂ©.e par le sens du service et ĂȘtes rĂ©actif.ve

đŸ‘„ Le process :

  1. Un entretien réalisé par la Team Talent Aquisition en visio

  2. Un second entretien avec le Hiring Manager en visio

  3. Un case study présenté devant le Hiring Manager en physique

  4. Une rencontre avec le N+2

🧡 Pourquoi rejoindre notre aventure ?

  • Une Ă©quipe dynamique et sur-motivĂ©e au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilitĂ©s

  • Des repas Ă  prix trĂšs mini (vraiment
 mini), tous les midis

  • Des bureaux super biens situĂ©s et trĂšs accessibles

  • Et bien d'autres avantages ;)


A compĂ©tences Ă©gales, Foodles donne la prioritĂ© aux personnes handicapĂ©es et aux autres bĂ©nĂ©ficiaires de l’obligation d’emploi. 

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d’informations relatives Ă  leurs antĂ©cĂ©dents salariaux, ni de documents liĂ©s Ă  leur solvabilitĂ©.

Envie d’en savoir plus ?

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