Stage Founder Associate

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 04 janvier 2026
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Gestion de projets
Aptitude à résoudre les problèmes

FoodFlow
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre FoodFlow en Founder Associate, c’est vivre une véritable aventure entrepreneuriale. Tu seras positionné sur plusieurs thématiques clés de l’entreprise, te permettant de toucher à des missions variées (Growth, Marketing, Opérations). Tu seras en relation direct avec tous les C-Level en fonction de tes projets et travaillera en binôme avec la Chief of Staff. Tu plongeras au cœur du réacteur pour intervenir sur tous les sujets structurants d’une Foodtech en hypercroissance.

  • Growth : Gestion de projets avec suivi des différents chantiers (sales, tech, ops etc.). Tu travailleras en contact avec les différentes équipes et managers sur des projets hautement stratégiques.

  • International : Suivi du lancement international et préparation des prochaines ouvertures de ville pour 2026/2027 (étude de marché, analyse des tendances, forecasting)

  • Stratégie : Lancement de nouvelles offres FoodFlow et nouvelles features sur l’application pour nos clients et fournisseurs.

  • Ops : Travail sur l’élargissement de la gamme, sourcing et référencement de marques tendances (ouvertures de nouvelles catégories produits)

  • Partenariat : Façonner des partenariats avec des marques tendances et des acteurs de la FoodTech.


Profil recherché

En accord avec les valeurs de FoodFlow tu as :

  • Un très haut niveau d’énergie et d’engagement

  • Un esprit analytique et avec une capacité à mettre les mains dans le cambouis pour mettre en oeuvre tes idées

  • De l’autonomie et un vrai esprit d’équipe

  • Une énergie proactive avec une forte envie d’apprendre continuellement

  • Une ou des première(s) expérience(s) dans des environnements exigeants (Conseil, Finance, Scale-up) suite à des études en Grande École de Commerce / d’Ingénieur / Sciences-Po


Déroulement des entretiens

1er tour avec Alicia, Chief of Staff

2eme tour avec Pierre, CEO chez FoodFlow

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