Ton rôle

Au sein de l’équipe Finance & Comptabilité, tu es le garant des données financières : la pertinence de notre vision stratégique repose directement sur la fiabilité de notre analyse comptable.

Tu gères le cycle de facturation de A à Z ainsi que la maîtrise des coûts opérationnels, avec un impact direct sur la fiabilité de nos indicateurs financiers et la qualité de nos relations fournisseurs.

Ton rôle est essentiel pour sécuriser nos bases financières, automatiser nos processus de suivi et offrir une lecture précise de la rentabilité de FoodFlow.

Missions principales

💼 Comptabilité et pilotage des flux

• Saisie et enregistrement des factures dans notre système comptable pré-automatisé

• Lettrage, suivi des comptes et des paiements afin de garantir la bonne circulation des flux financiers

• Coordination avec le cabinet comptable et l’équipe interne pour résoudre les écarts et assurer la cohérence des données

• Gestion des litiges et réclamations avec les fournisseurs.

• Traitement des demandes clients sur leur facturation.

📊 Suivi des coûts et contrôle de gestion

• Suivi des coûts opérationnels par le contrôle des dépenses et l’analyse des indicateurs clés (marges, KPI opérationnels).

• Analyse des écarts entre le budget et le réel pour identifier les dérives.

• Innovation process via l’amélioration des outils de suivi et la construction de process fluides.

• 💼 Tu étudies la comptabilité, la gestion ou la finance et possèdes déjà de bonnes bases en contrôle de gestion et comptabilité

• 📊 À l’aise avec les chiffres et Excel / Sheets, tu apprends vite sur de nouveaux outils

• 🧩 Tu es reconnu·e pour ta rigueur et ta précision, avec un vrai sens du détail

• 🗂️ Tu sais garder le cap quand plusieurs sujets avancent en parallèle et fais preuve de réactivité et d’adaptabilité

• 🚀 Tu es proactif·ve, tu aimes les environnements dynamiques et tu n’as pas peur de mettre les mains dans l’opérationnel

• 🔥 Tu veux découvrir la finance “terrain” d’une scale-up, là où les chiffres servent vraiment à piloter la croissance

1er entretien téléphonique

2ème entretien avec Sara, People Manager and Talent Acquisition

3ème entretien dans nos locaux avec Héloïse, Finance and Accounting Controller