• Vous définissez et établissez le plan de contrôle relatif aux activités comptables et actuarielles du FGAO, du FGTI et des SCI :
  • Vous participez à la formalisation des processus comptables, financiers et actuariels
  • Vous réalisez les cartographies des risques relatifs à ces processus
  • Vous participez à la définition des contrôles de 1er niveau avec les équipes concernées
  • Vous définissez les contrôles de 2ème niveau
  • Vous vous assurez de la réalisation et de la validation des justifications des comptes par les équipes comptables
  • Vous vous assurez de la réalisation et de la validation du rapprochement des données entres les outils de gestion et les outils comptables

• Vous participez à la définition et la mise en œuvre du plan de contrôle relatif à la fonction actuarielle.

• Vous définissez et mettez en œuvre le dispositif de lutte contre la fraude (hors fraude métiers) et contrôlez la qualité des données

• Vous participez aux différents projets

• Vous suivez la mise en œuvre des recommandations d’audit et des commissaires aux comptes

• Vous participez à la formalisation des différents reportings relatifs à votre activité.

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.

De formation Bac +5 en audit, gestion des risques, écoles de commerce ou actuariat, vous avez une première expérience dans la gestion des risques ou vous avez une expérience confirmée en comptabilité ou en actuariat.

Vous avez une grande capacité à travailler en équipe et avec d’autres directions et êtes reconnu(e) pour votre capacité rédactionnelle et votre esprit de synthèse à l’écrit et à l’oral.

Vous savez mettre en œuvre les techniques de rédaction d’une note de synthèse, d’un rapport ou d’un compte-rendu.

Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre process de recrutement ?

Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d’un entretien avec votre futur manager.

Les + pour vous convaincre de nous rejoindre :

• Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes
• Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel
• Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle
• Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise
• Une prise en charge des abonnements transports en commun (75 % Pass navigo ou 100% abonnement vélo)
• Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1
• Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise

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