Type d’emploi : Temps plein, CDI, Métropole de Lyon
Rémunération : à partir de 2 227,00€ par mois

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs postes d’intervenants sociaux en CDI sur Lyon et Villeurbanne. Les postes sont à pourvoir dès que possible et jusqu’à la fin du premier trimestre 2026.

Possibilité télétravail après trois mois de travail effectif. Jusqu’à 1 jour par semaine.

Principales missions :

Sous la responsabilité du Responsable Territorial du Logement Accompagné, vous êtes chargé(e) :

• d’assurer un accompagnement social individuel, basé sur un suivi contractualisé et adapté aux besoins de chaque résidant.

• de développer et d’animer un accompagnement collectif, favorisant la participation, la dynamique de groupe et le vivre‑ensemble.

• de contribuer au développement des relations institutionnelles et du réseau partenarial, afin de renforcer la qualité et la cohérence des parcours proposés.

• de garantir la traçabilité et l’exactitude de l’activité réalisée par l’enregistrement régulier des actions dans le logiciel métier.

• de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans une logique de coopération, d’échanges de pratiques et de cohérence d’intervention.

Diplôme exigé : De formation bac + 3 minimum diplômes en travail social (ASS / CESF)

Expérience exigée : Expérience exigée dans l’accompagnement social individuel et collectif dans le logement ;

Connaissance des politiques publiques et des dispositifs de lutte contre l’exclusion (RSA, ASLL, ASCE…), Accueil d’urgence ;

Maîtrise des logiciels Word et Excel ;

Capacité d’adaptation, d’intégration, travail en équipe.

Statut : AMT (Agent de maîtrise)

Lieu : Métropole lyonnaise

Horaire de travail : 35 heures hebdomadaires

Rémunération : A négocier selon expérience (en fonction de la grille des rémunérations) + Prime SEGUR 238€ brut mensuel.

Autres avantages : 13e mois + prime d’objectif + chèques déjeuner, mutuelle d’entreprise, prévoyance, prise en charge des titres transport à hauteur de 50%.

Vous bénéficierez d’un processus d’intégration au sein de la fondation en plus de votre accueil au sein de l’équipe de site. Vous serez accompagné dans votre prise de fonction dans une logique de professionnalisation au métier et aux process internes.

Vous aurez l’opportunité de contribuer à des groupes de travail transversaux en lien avec le projet stratégique en mode collaboratif.

Vous bénéficierez d’une autonomie de travail et d’un équilibre garanti en vie professionnelle et vie personnelle.(résultats en quête interne QVTC annuelle).