Follow

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Ambitieux, engagé et curieux, Stevie pratique le basket au niveau national depuis l’âge de 12 ans et prend plaisir à se ressourcer lors de voyages et via la découverte de toute forme d’art. Stevie a toujours eu un parcours lié au commerce, au domaine médical et à l’ entrepreneuriat.  Opticien diplômé puis en charge du développement commercial pour une entreprise espagnole puis pour une désormais Scale Up spécialiste du travail collaboratif efficace.  Depuis 2015, il est fondateur associé d’un concours visant à promouvoir les jeunes entrepreneurs en Ille et vilaine.

 Aujourd’hui son rôle de business Manager chez Follow est d’allier efficacité, plaisir et croissance commerciale.

Diplomée d'une école de commerce, Héloise a ensuite effectué son rêve: traverser l'Atlantique en bateau stop.

Ceci fait, Héloise devient commerciale, d'abord en BtoB puis en BtoC.

Forte des ces expériences en vente, elle décide ensuite de se tourner vers l'expérience client.

Sensible au milieu médical pour trouver toujours plus de sens dans son travail au quotidien, c'est donc naturellement qu'Héloise trouve sa place chez Follow.

L'objectif? une implication forte à l'égard des praticiens, pour une satisfaction et un usage au top !

Curieux, bienveillant et passionné, Grégory met son expertise dans le front end au service de Follow.

Soucieux de l'épanouissement de chacun des membres de l'équipe, il prend à coeur son rôle de facilitateur.

Il a co-fondé en 2013 le meetup RennesJS et encourage l'équipe à s'investir dans les communautés techniques.

Ils sont sociables

Présentation

Construit en collaboration avec des médecins et des chirurgiens spécialisés, Follow est un logiciel innovant de suivi du dossier patient.

En constante évolution, il propose à ses utilisateurs une interface ludique, et aide les médecins à optimiser le suivi de leurs patients en les rendant acteurs.

De parents médecins, Roman Collin a fait naître l'idée en 2015. Soutenu par des médecins, la West-Web-Valley et le fond de Xavier Niel, le produit évolue rapidement, l’équipe grandit et triple en un an.

Les membres de l’équipe, dont la bonne humeur dicte le quotidien, ont tous le même but : celui de révolutionner le suivi patient !

Ce qu'ils recherchent

Chez Follow, chacun est unique. Mais il y a plusieurs choses qu’ils ont tous en commun : une recherche de sens dans leurs actions, une envie d'avancer en équipe, une soif d’apprendre, d’évoluer, de s’améliorer.

Ils recherchent, pour rejoindre leur « team », des personnes qu’ils qualifient « d’entières » et d'« humble ». Pas de faux semblant, mais plutôt de la bonne humeur, de l'ambition collective, et la conviction que Follow ira loin !

Bon à savoir

Chez Follow, il y a une tradition qu’on ne peut pas louper : le déjeuner du lundi. Exit roadmaps, timelines et stratégies commerciales : c’est autour d’un bon repas qu’ils se retrouvent. Chacun leur tour, tous les membres de l’équipe préparent un petit plat. Allant des coquillettes jambon/beurre au meilleur bœuf bourguignon jamais goûté, c’est selon chacun !

Ah oui, et bien sur, ils ont une table de ping-pong dans leurs locaux (c’est un must-have, il parait !).

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