Pourquoi Flowbow existe ?

Passionnés par l’apprentissage, le développement des compétences et l’orientation professionnelle, nous sommes d’abord partis d’une envie : bâtir une société où chacun peut apprendre, tout au long de sa vie, pour permettre de vivre en phase avec ses besoins et ses aspirations !

Nous avons décidé de commencer par aider les entreprises et organismes de formation à digitaliser et faciliter le développement des compétences de leurs collaborateurs ou apprenants. Fort de ses engagements, Flowbow est devenu une société à mission.

Aujourd’hui, nous avons 6 ans, et une centaine de clients de toute taille partout en France. Nous sommes un membre très actif du Lab RH, de l’écosystème Edtech France, et nous sommes incubés par l’EMLYON Business school à Paris.

Où veut-on aller cette année ?

Nous voulons être vus comme un acteur de référence dans la digitalisation et la facilitation du développement des talents en entreprise.

Le rôle du “Chargé(e) de Marketing digital” ?

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing digital (alternance) pour :

Travailler à notre stratégie d’inbound marketing

• Organiser les événements des calendriers éditoriaux (création des visuels, vidéos, tracking des liens…) et proposer des publications de nouveaux contenus téléchargeables (checklist, fiches pratiques)

• Réaliser les différents cas clients (prévoir des déplacements en fonction des besoins)

• Créer des landing pages pour nos événements et contenus et réaliser le rapport des performances

• Participer à la création de nos livres blancs et webinaires

• Publier sur les groupes LinkedIn dédiés et sur les sites partenaires

• Préparer des mailings dédiés et la newsletter mensuelle

• Développer notre veille média et concurrentielle

Optimiser notre blog, notre site et notre référencement SEO

• Participer à la rédaction d’articles orientés SEO et optimiser leur score

• Créer le maillage interne du site

• Corriger les erreurs techniques sur le site

Et bien sûr, participer activement à tous les projets marketing et commerciaux de Flowbow !

Durée et date d’alternance :

Nous recrutons pour un début idéalement vers mi-janvier et pour une durée d’alternance d’un an.

Pourquoi il est important pour nous :

Nous sommes une PME en pleine croissance. Le développement commercial, la génération de leads et la fidélisation de nos contacts sont les priorités pour nous cette année.

Il faudra encore et toujours tester, analyser, se tromper, recommencer, mesurer…..une belle aventure en somme :-)

Ce que l’on peut offrir :

• Un encadrement direct par la responsable marketing et communication, Charlotte, très disponible et surtout qui veut avant tout vous faire réussir !

• Un job dans lequel les initiatives et les idées sont recherchées, et même encouragées.

• Une super occasion d’apprendre beaucoup sur : les enjeux RH des entreprises, le marché de la formation, ses formidables transformations, ses évolutions et difficultés, à l’amélioration de process en test, etc…

• Une montée en compétences sur le marketing et la communication BtoB en général, avec surtout, une très grande diversité de tâches. Et bien sûr une vraie responsabilisation : vous verrez vos actions aboutir très concrètement et participer au développement d’une entreprise.

Les compétences qu’il faut avoir pour réussir chez Flowbow :

Pour cette alternance, il faut évidemment un intérêt certain pour tous les sujets marketing : génération de leads, inbound, landing pages, mailing, SEO…. tous ces termes doivent vous parler. Que ce soit à l’école ou en dehors (chacun ses hobbys :-) ), vous devez y avoir été sensibilisé(e).

Deux compétences nous semblent essentielles pour réussir :

• Une aisance rédactionnelle élevée : vous rédigerez beaucoup de choses et sur différents supports, pour différents objectifs. Il ne faut pas être fâché avec l’orthographe ou avec son clavier !

• Une appétence pour la création graphique et le montage vidéo : la maîtrise de l’outil Canva est nécessaire.

Ensuite, deux autres savoir-être sont importants :

De la transparence lorsque l’on ne sait pas faire, ou que l’on a fait une erreur. C’est par les échecs que nous apprenons. Nous avons une maxime entre nous : “Don’t fear, don’t hide” !

Être “sympa”, honnête et vouloir faire les choses bien. Ce sera déjà énorme :-)

Si vous voulez échanger avec nous… ce sera avec plaisir !

Un premier RDV téléphonique de 30 minutes avec l’un des Co-fondateurs ou la Responsable Marketing pour vérifier que votre projet colle avec notre projet.

Puis un 2ᵉ RDV plus long, avec un cas pratique à préparer et à débriefer.