Manda c’est l’agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente.

Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.

On s’occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique… nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.

Notre mission est d’avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes “l’agence 360°”, qui accompagne les clients sur l’ensemble de leurs projets immobiliers.
 

✍️ Descriptif du poste

Afin d’assister notre Responsable du Service Contentieux et rattaché auprès du Directeur du Pôle Gestion Locative, nous recherchons un stagiaire, de préférence pour un stage de fin d’Étude ou dans le but d’obtenir à terme un CDI.

De formation niveau Master, de préférence spécialisé en Droit privé général (droit des obligations, droit des contrats spéciaux) ou en Droit Immobilier, avec un sens de la rigueur aigu, vous serez amené à :

- Gérer des contentieux locatifs de faible intensité avec pour but principal d’obtenir un règlement à l’amiable ;

- Assister le Responsable du Service contentieux afin de suivre le recouvrement amiable des loyers impayés et apprendre à mener jusqu’à son terme une procédure de recouvrement et reprise de logement, de concert avec les différents Auxiliaires de justice et les Assureurs ;

- Faire une veille juridique (droit au logement, droit immobilier, droit des contrats spéciaux, procédure civile d’exécution) ;

- Participer à la création de formations continues destinées aux gestionnaires et commerciaux ;

Pour mener ces missions, nous recherchons une personnalité volontaire, dynamique et avec l’envie d’apprendre à évoluer dans un environnement professionnel stimulant !

🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 

Rejoindre Manda, c’est prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés !

Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t’accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d’un programme de formation en continu.

🦸‍♀️ Déroulement des entretiens

Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :

1️⃣ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20’) C’est en visio que tu vas échanger avec Jean-Baptiste ou Paul, Talent Acquisition Manager chez Manda

Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.

2️⃣ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ton futur manager, pour échanger plus en détail sur le poste et les missions.

3️⃣ENTRETIEN CULTURAL FIT (30’) Rencontre avec d'autres pôles pour clôturer le process autour d'un 'cultural fit'.