Flatlooker offre le meilleur de l’humain et de la technologie pour faciliter toutes vos expériences immobilières, n’importe où et n’importe quand !
En plein essor, Flatlooker recherche une personne passionnée par le secteur commercial, qui a envie d’apprendre et de performer au sein d’une équipe ambitieuse. C’est un stage avec une embauche à la clé, qui allie des compétences de ventes et de négociation.
Tu participeras à l’expansion d’un projet novateur, qui vient dépoussiérer l’immobilier traditionnel. Tu développeras et accompagneras ton portefeuille de clients propriétaires bailleurs, de la qualification du lead jusqu’au closing de ce dernier.
Tu auras un rôle clé dans notre développement, ce sera un stage très formateur et responsabilisant. Pendant toute la durée de ton stage, tu seras accompagné par un Sales Manager et épaulé par un Team Leader qui te formeront sur nos techniques de vente, de négociation et de closing. Les premiers jours, tu seras également formé en immobilier auprès de nos experts pour être incollable sur le sujet !
Tu veux vendre une solution tech qui bouleverse le marché très archaïque des agences immobilières ? Tu veux apprendre auprès des meilleurs commerciaux ? Tu veux participer à un projet qui a du sens ? Alors n’attends plus et lis ce qu’il y a en dessous : ce stage est fait pour toi !
- Assurer la qualification et le closing de nos leads entrants : une majorité d’inbound mais aussi de l’outbound… On appelle pour signer !
- Accompagner nos clients propriétaires dans leur projet immobilier :
Comprendre et définir leur projet,
Estimer leur loyer avec l’aide de nos outils & algorithmes,
Présenter les services et atouts de Flatlooker. Par téléphone ou en démo vidéo,
Accompagner le client dans la construction de son dossier (une bonne location passe par un dossier solide),
Passer le relais à notre équipe Ops qui se chargera des shootings (visites virtuelles, vidéos 4K, …) pour sublimer les logements de ton portefeuille avant qu’une autre équipe ne les loue.
- Participer au développement de Flatlooker :
Proposer des améliorations de nos technologies / outils et de nos process internes
Participer à la définition des ambitions mensuelles et trimestrielles de Flatlooker
Suivre la satisfaction de tes clients et gagner toujours plus d’étoiles pour qu’ils te recommandent dans leur entourage
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Flatlooker, c’est participer à un projet moderne dans une start-up à forte croissance, avec une équipe jeune et motivée. Au-delà de votre rôle, vous participerez à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires et aux propriétaires.
Une entreprise en pleine réussite qui révolutionne son marché :
🚀 Plus de 5000 appartements référencés dans 40 villes, en 5 ans
🌟 Une croissance annuelle à 3 chiffres
🏅Une entreprise rentable, pas dépendante de levée de fonds pour assurer sa pérennité
🦸♀️ 60 personnes aux profils divers, moyenne d’âge 27 ans
📍 Nos bureaux avec Rooftop sont situés en plein coeur de Paris à côté de Bastille
💼 Une entreprise soutenue par des investisseurs reconnus (Partech / BPI / …)
💻 Un équipement apple récent
🍔 Tickets restaurant Swile
🤸🏼♀️ Une équipe qui fait un carton et qui a hâte d’onboarder sa.son futur.e collègue.
Jusqu’ici tu t’es reconnu(e), alors postule si :
Tu es en formation école de commerce ou similaire et recherche un stage de 6 mois
Tu as déjà une expérience dans un service commercial
Tu es très proactif(ve), organisé(e) et responsable, tu sais travailler en totale autonomie.
Tu possèdes un excellent relationnel, une capacité à établir des relations de qualité avec tes interlocuteurs.
Tu as soif d’apprendre, et recherche une formation et un encadrement qui te permettront de te développer : nous t’accompagnerons et t’offrirons coaching hyper solide pour les stagiaires (double écoutes, KPIs en temps réel) avec de bons outils (tech Flatlooker, algorithmes d’estimations de loyer et lead scoring, …)
Le secteur de l’immobilier t’intéresse
Si tout se passe bien, tu pourras poursuivre l’aventure Flatlooker en CDI directement suite à ton stage de fin d’étude ou à la fin de ton cursus universitaire si tu fais un stage de césure !
Premier call de 30min avec Pauline, notre responsable RH
Deuxième entretien avec Émilien, notre Sales Manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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