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Stage | Business Developer

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 1K à 1,1K € par mois
Début : 31 mai 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Manda
Manda

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En pleine expansion, Flatlooker recherche une personne ayant pour ambition de rejoindre l’équipe commerciale pour un stage.

L’objectif :

  • Faire matcher les locataires selon les attentes des propriétaires,
  • Développer la satisfaction et l’accompagnement de nos clients, tout en portant et promouvant les avantages de Flatlooker.

Il s’agit d’un poste à forte composante commerciale qui allie des compétences de vente et de suivi client, dans une environnement de compétition saine. Le respect et la bienveillance font pleinement partis de nos valeurs.

Tu auras un rôle clé dans notre développement et auras l’occasion de participer à la croissance d’une entreprise ambitieuse et en forte croissance ! 🥇

LES MISSIONS :

  • 🤝 Sélectionner et on-boarder les locataires qui seront les meilleurs “match” pour vos clients propriétaires :

    • Comprendre et définir leur projet,
    • Convaincre les locataires que Flatlooker est la plateforme sur laquelle louer son logement : répondre à leurs interrogations concernant notre concept et nos logements (les locations se font 100% en ligne),
    • Vérifier les dossiers locatifs et les valider avec les propriétaires,
    • Gérer une flotte de partenaires sur le terrain pour réaliser vos emménagements,
    • Accompagner les locataires pendant les 15j qui suivent leur emménagement avant de passer le relai à l’équipe Customer Success.
  • 💪  Assurer le suivi de son portefeuille de logements :

    • Comprendre le projet des propriétaires,
    • Définir et mettre en place les bons leviers pour accélérer la location des logements,
    • Se rendre disponible pour répondre à leurs interrogations tout au long de leur location.
  •  🚀 Participer au développement de Flatlooker :

    • Proposer des améliorations de nos technologies / outils et de nos process internes,
    • Participer à la définition des ambitions mensuelles et trimestrielles de Flatlooker,
    • Suivre la satisfaction de tes clients et gagner toujours plus d’étoiles pour qu’ils te recommandent dans leur entourage.

Profil recherché

  • Tu es en formation école de commerce ou similaire et recherche un stage de 4 à 6 mois comprenant la période estivale,
  • Tu as l’âme d’un.e commercial.e et tu sais travailler en autonomie,
  • Tu es très proactif.ve, organisé.e et responsable,
  • Tu possèdes un excellent relationnel, une capacité à établir des relations de qualité avec tes interlocuteurs,
  • Tu as soif d’apprendre, et tu recherches une formation/un encadrement qui te permettront de te développer,
  • Le secteur de l’immobilier t’intéresse.

Si tout se passe bien, tu pourras poursuivre l’aventure Flatlooker en CDI directement suite à ton stage de fin d’étude ou à la fin de ton cursus universitaire si tu fais un stage de césure !

😍 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 😍

Rejoindre Flatlooker, c’est participer à un projet moderne dans une start-up à forte croissance, avec une équipe jeune et motivée. Au-delà de votre rôle, vous participerez à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires et aux propriétaires.

Flatlooker en quelques chiffres :

  • Plus de 5000 logements référencés dans 30 villes, en 4 ans
  • Une croissance annuelle à 2 chiffres
  • Nos bureaux sont situés en plein coeur de Paris (Bastille)
  • Une équipe de 65 personnes aux profils divers (moyenne d’âge 27 ans) qui fait un carton et qui a hâte d’onboarder son futur collègue !

Chez Flatlooker, les missions des stagiaires sont les mêmes qu’en CDI, donc si tu souhaites avoir un impact concret sur le business, si tu as envie d’évoluer et d’apprendre auprès d’une équipe d’experts motivés, le tout en participant à notre croissance et faire de Flatlooker le n°1 de la gestion locative 100% digitale, n’hésite pas à postuler, nous t’attendons ! 🙌


Déroulement des entretiens

  • Premier call de 30min avec Estelle, notre responsable Recrutement
  • Deuxième entretien avec un senior sales et Émilien, notre Sales manager

Envie d’en savoir plus ?

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