Manda c’est l’agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente.

Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.

On s’occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique… nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.

Notre mission est d’avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes “l’agence 360°”, qui accompagne les clients sur l’ensemble de leurs projets immobiliers.

Descriptif du poste

Rattaché à Augustine (Responsable Région), tu intégreras notre équipe Lyonnaise et auras pour objectif de développer les services de Manda sur la région, notamment notre offre de Syndic de copropriété !

Chez Manda, nos Sales font le lien entre nos clients et nos équipes en intervenant sur de nombreux domaines, et notamment sur les sujets suivants :

• Participation à la stratégie commerciale Manda
• Suivi des leads et prise de contact avec les futurs clients
• Appels téléphoniques et rendez-vous de visites sur site
• Présentation de Manda, du mode de fonctionnement, des outils digitaux
• Participation aux Assemblées Générales de copropriété et deal closing
• Suivi de l’après-vente.

Tu seras l’interlocuteur privilégié des clients de ton portefeuille et auras pour mission de partir à la conquête de nouveaux clients pour soutenir notre croissance.

En résumé, tu seras donc l’ambassadeur de Manda auprès de nos prospects/clients et tu devras ainsi assurer un suivi global avec une communication transparente qui véhicule nos valeurs.

Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t’accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d’un programme de formation en continu.

Profil recherché

Venir du milieu de l’immobilier est souhaité et recommandé.

Tu possèdes les qualités suivantes :

• Pour toi un problème amène forcément une solution
• L’apprentissage en continu est un moteur
• Tu es à l’écoute des autres et est autonome, rigoureux et synthétique

Déroulement des entretiens

Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :

1️⃣ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20’) C’est en visio que tu vas échanger avec Jean-Baptiste ou Paul, Talent Acquisition Manager chez Manda.

Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.

2️⃣ENTRETIEN MANAGER (60’) Rencontre avec Benjamin (Head of Sales), ton potentiel futur manager.

Au menu : une découverte mutuelle, des échanges sur tes futures missions, l’organisation du pôle Sales, etc.

3️⃣ENTRETIEN FIT (30’) Connectes toi, en visio, pour clôturer le process avec Elodie (DRH) et Eytan (CEO/Cofondateur).