Au sein d’une équipe constituée d’experts techniques et fonctionnels, vous êtes en charge :

1)       Dans un premier temps, des missions de Support sur de l’intervention et de la gestion des évolutions au sein de notre centre de compétences :

• Analyser et résoudre des problématiques d’intégration de niveau 2 & 3,

• Effectuer des évolutions de l’intégration,

• Assister les utilisateurs sur du support technique : comprendre leurs besoins et trouver des solutions,

• Rédiger de la documentation concernant les différentes problématiques rencontrées.

2)       Dans un second temps, des missions de Projet sur de l’implémentation et de l’évolution des PLM - Product Lifecycle Management - clients :

• Implémenter, déployer le logiciel PLM chez les clients,

• Réaliser les évolutions nécessaires en mode projet,

• Comprendre les spécifications fonctionnelles et les traduire en spécifications techniques,

• Développer de nouvelles interfaces sur le logiciel (SQL),

• Réaliser du paramétrage avancé (développement en JavaScript) : configuration, customisation du PLM,

• Exporter et intégrer des données depuis l’outil,

• Effectuer un premier niveau de paramétrage dans l’outil (gestion et création d’attributs notamment)

Nous avons à cœur d’impliquer chacun de nos Consultants dans la vie de l’entreprise, nous proposons donc plusieurs missions sur des sujets internes : animation de formations, d’ateliers sur des thématiques techniques, rédaction d’articles, participation à des webinars à destination de nos clients, déploiement d’outils…

Dans vos précédentes expériences, vous avez déjà eu l’occasion de mettre en œuvre ces compétences :

• Technique : JavaScript, Java JEE, SQL, XML, HTML, intégration d’API,

• Relationnelle : contact client, accompagnement des utilisateurs/des métiers sur leurs besoins techniques,

• Apprentissage : capacité d’autoformation, rester en veille sur son domaine,

• Opérationnelle : idéalement, vous êtes déjà intervenu dans des contextes d’intégration, d’évolution ou de déploiement de logiciels et/ou de la gestion du support.

Les + : vous avez déjà exercé auprès d’entreprises issues du monde de la mode, du luxe ou du retail. Et vous parlez anglais.

☎️ Call 10 min’ avec Manon, Chargée de recrutement & RH

👩 / 👩‍🦱 Entretien RH avec Manon ou Carmel, Responsable RH & Marketing

👱‍♀️ / 👱‍♂️ Entretien Technique avec Élodie, Project Manager ou Thibault, Project & Delivery Manager

👨‍🦳 Entretien Final avec Philippe, CEO

+ d’informations :

• Management : Nos Managers ont une double casquette : opérationnelle - rôle de Consultant - et transverse - rôle de Team Manager. Équipe constituée de 5 collaborateurs maximum pour un management de proximité.

• Télétravail : Accord de télétravail autorisant 3 jours/semaine sous réserve d’acceptation du client avec indemnité annuelle jusqu’à 440€.

• Avantages : Prime d’intéressement, Prime vacances, Carte Tickets Restaurant, CSE, Remboursement des frais de transports en commun à 100%, Indemnisation des frais kilométriques en vélo, Prime de cooptation, Prime d’apporteur d’affaires, Prime annuelle sur les valeurs internes.

• Mobilité : Déplacements à Lille et à Paris, sur la journée.

• International : Possibilité d’intervenir sur des projets internationaux.

• Formation : Un parcours dédié à votre montée en compétences, au travers de formations, dispensées par notre organisme de formation la Fit Academy.