Pour accompagner son développement, la Direction des Ressources Humaines souhaiterait accueillir pour son activité dédiée au Recrutement son (sa) prochain(e) alternant(e) pour la prochaine rentrée scolaire en septembre 2026.

A ce titre, nous te proposons de réaliser les missions suivantes : 

• Tu contribues à la gestion du processus de recrutement au sein du service : analyse du besoin, publication des annonces, présélection des candidatures, réponses aux candidatures, organisation des entretiens, … ;

• Tu contribues à la mise en place et l’organisation des actions en lien avec la marque employeur (forums, communication via les réseaux sociaux, ...) ;

• Tu participes à la gestion administrative de l’activité recrutement (suivi des contrats, suivi des périodes d’essai...) ;

• Tu participes à l’organisation de notre journée dédiée à l’intégration des nouveaux alternants ;

• Tu es force de proposition pour faire évoluer les processus, les procédures et les outils dans un souci d'optimisation et/ou de sécurisation.

• Tu es étudiant(e), préparant une formation supérieure de type Bac +3 ou +4  dans la gestion des Ressources Humaines,

• Tu as une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines idéalement en recrutement,

• Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta curiosité, tes qualités organisationnelles et ta rigueur.

• Tu aimes le travail en équipe, et souhaites évoluer dans un environnement dynamique où le sens du service client est au centre des préoccupations.

• La maîtrise des outils bureautiques (Suite Google) est un élément incontournable à ta candidature.