Finance Active

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Nicolas a débuté sa carrière en 2002 chez Bloomberg à New York où il est resté 6 ans. Après avoir ensuite obtenu un MBA à l’INSEAD, Nicolas a travaillé dans des entreprises telles que Murex et eFront, où il a été notamment en charge des produits phares.

Nicolas cumule plus de 15 ans d’expérience dans le secteur Fintech, dont plus de 10 ans à des postes de Product Management dans des contextes de forte croissance à l’international. Nicolas a rejoint Finance Active en janvier 2019 afin de développer la Direction Produit.

Ken est diplômé d'un Master 2 en Finance de marché, obtenu à Financia Business School. Il a rejoint Finance Active en 2015 dans le cadre de son stage de fin d'études. Ce stage au sein de l'équipe de consultants lui permet de se former sur les produits financiers de taux et de change, de comprendre le fonctionnement de nos plateformes Fairways et d'échanger avec les premiers clients. Fort de cette expérience, Ken décide de poursuivre l'aventure chez Finance Active en CDI.

Il prend alors en charge un portefeuille de clients, composé d'ETI et de grands groupes, qu'il accompagne au quotidien dans leurs problématiques de gestion du risque de taux et change ainsi que dans l'utilisation de nos plateformes Saas. Pilier de la relation client, il est amené à interagir au quotidien avec différentes équipes chez Finance Active, et notamment avec l'équipe commerciale. C'est à ce moment là qu'il décide de donner un nouvel élan à sa carrière, il postule à un poste d'ingénieur commercial en mobilité interne. Depuis plus d'1 an, le quotidien de Ken est d'accompagner les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions et des services adaptés pour mieux gérer leurs risques de taux et de change.

Ine est diplômé d'un Master en Finance de l'université de Louvain et d'un Master en communication internationale obtenu à l'Universite d'Anvers. Elle quitte la Belgique en 2014 pour vivre sa première expérience professionnelle à l'International. C'est ainsi qu'elle pousse les portes de Finance Active, elle rejoint l'équipe data management pour un stage de 6 mois. Au cours de ce stage, elle se forme sur les produits financiers, nos plateformes saas et évolue dans une équipe jeune et très internationale. Après son stage, elle est recrutée en CDI et s'occupe des données des clients belges. 2 ans plus tard, elle rejoint l'équipe Professional Services en qualité de Consultante.

Ses compétences linguistiques, ses connaissances sur les produits de taux et son excellente maîtrise de nos plateformes Fairways en font une candidate de choix pour accompagner nos clients internationaux sur le secteur en plein essor du Real Estate. Ine déploie nos solutions Fairways dette de Paris à Londres et aide ses clients à mieux gérer leur risque de taux.

Jordan a étudié à l'Université d’Édimbourg où il a obtenu en 2016 un Bachelor en Web design & development. C'est finalement en France et chez Finance Active qu'il démarre sa carrière sur un poste d'UX Designer. Jordan travaille sur des projets existants et futur, à la conception d'applications et à l'optimisation de l'expérience utilisateur. Au sein de l'equipe produit, il travaille au quotidien avec les Product Managers et Product Owners, mais aussi avec les équipes de Développement. Afin de simplifier le travail des équipes R&D, il utilise les technologies web du moment de HTML à Angular.

Ils sont sociables

Présentation

Chez Finance Active, ils développent depuis plus de vingt ans une autre vision de la finance : à la fois collaborative, utile et innovante.

Leur métier, c’est de faire gagner du temps, de l’argent et d’aider leurs clients à décider plus vite sur des sujets financiers complexes. Comment ? En proposant aux entreprises, collectivités locales et établissements bancaires des solutions pour améliorer leur gestion de la dette et des risques financiers.

Leur ambition, c’est de rendre la finance plus accessible et transparente à leurs clients grâce à la combinaison de leurs technologies et de leur expertise… Et faciliter ainsi la collaboration entre tous les acteurs de l’écosystème financier.

Pour cela, ils s’appuient sur 160 collaborateurs juniors et expérimentés, aux compétences et métiers variés, qui partagent cette vision et ce même esprit de conquête. Ils n'attendent plus que vous pour continuer cette belle aventure.

Ce qu'ils recherchent

Leur crédo : « Faire son métier c’est bien, mais le faire avec passion c’est mieux ». Alors que vous soyez expérimenté, pas encore expert, jeune diplômé ou tout simplement passionné, peu importe votre niveau d'expérience, vous avez forcément une bonne raison de rejoindre la FAmily.

Leurs équipes recherchent de nouveaux talents animés par :

  • L'esprit de conquête. Chez eux, on construit, on avance et on ose. Une aventure collective où il faut s'investir et faire preuve d'audace mais aussi prendre des risques, se tromper et être assez humble pour se remettre en question et ainsi continuer à avancer.
  • La soif d'apprendre. Plutôt finance ou techno ? Pas besoin de choisir. Leur double expertise est unique et, à leurs côtés, vous apprendrez, grandirez, ... serez libre d'agir pour rester ouvert, curieux et agile.
  • L'envie de se dépasser, partager des succès, des challenges, leur expertise, en interne comme en externe. Tous responsables, tous engagés, proches de leurs clients. Finance Active se vit en équipe et dans la bonne ambiance.

Pour réussir, l'ENVIE est déterminante, mais chez eux, de solides connaissances et compétences en finance et IT sont aussi nécessaires.

Bon à savoir

Apprendre, oser et créer c'est aussi une question de plaisir chez Finance Active :

  • Si leurs bureaux sont canons, à la pointe de la technologie et hyper centraux, le télétravail est aussi au cœur de leurs pratiques.
  • #TousFooditos : Ils sont situés dans le quartier de la Bourse, paradis de la street food et des saveurs internationales. Pour les esprits coupables, fruits bio à volonté le mardi !
  • L’entreprise a été créée par deux amis dans leur appartement, aujourd’hui ils ont des bureaux dans 6 pays, et ils ne comptent pas s’arrêter en si bon chemin !
  • Ils organisent régulièrement des FA médias pour en apprendre plus sur le métier de chacun et échanger sur leurs best practices
  • #RituelsDetente : afterwork, summer party, convention, séminaires d’équipes, tournois de jeux vidéos, etc.

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