Tu maîtrises aussi bien le front que le back, tu aimes comprendre ce que tu développes et tu veux avoir un vrai impact produit ?
Tu cherches un environnement où les choses vont vite, où tu peux proposer, tester, améliorer – et où ton code est vraiment utilisé ? On a ce qu’il te faut.

Chez Filiz, on développe une plateforme SaaS qui simplifie la gestion des contrats d’alternance pour les écoles, CFA et entreprises.
On est en pleine croissance, avec des clients dans toute la France, un développement produit soutenu, et une ambition internationale.

Tu rejoindras une équipe tech bienveillante et exigeante, en 100% remote, avec une vraie autonomie, et en lien direct avec Anthony, notre CTO, pour faire avancer le produit vite et bien.

Tes missions principales :

• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités robustes, côté front et back

• Participer à la réflexion technique avec Anthony et l’équipe : architecture, stack, outils

• Intégrer des interfaces responsives à partir de maquettes Figma

• Améliorer les performances, la sécurité et la scalabilité de la plateforme

• Travailler sur des API REST efficaces, bien structurées et documentées

• Participer activement aux rituels d’équipe : daily, reviews, docs, partages techniques

• Contribuer à la documentation et aux bonnes pratiques

• Travailler dans un environnement en constante évolution, au service d’un produit qui scale vite (et proprement)

Stack actuelle : React, Next.js, TypeScript, Node.js, MongoDB
⚙️ La stack est amenée à évoluer : tu seras force de proposition, en lien direct avec Anthony.

• Minimum 2 ans d’expérience en développement web (startup ou produit SaaS idéalement)

• Solide maîtrise de React (et écosystème) côté front et Node.js côté back

• À l’aise avec TypeScript, MongoDB et les API REST

• Curieux·se, rigoureux·se, et soucieux·se de produire un code lisible, maintenable et performant

• Tu es autonome, mais tu sais aussi travailler en équipe, documenter, partager

• Tu veux contribuer à un produit utile, avec de vrais challenges techniques

• À l’aise avec le remote et le rythme d’une scale-up en structuration

• Bonus : expérience DevOps, intérêt pour les problématiques de perf, de sécurité, d’évolutivité, anglais 🌍

• Entretien technique avec un membre de l’équipe

• Entretien technique (algo) avec notre CTO : pour parler tech, architecture, et voir si on se comprend bien côté code comme côté vision

• Entretien final avec Maxime & Aurélia : culture d’équipe, remote, et esprit Filiz (et voir si ils te prendraient dans leur équipe de Koh-Lanta)