Alternance : contrat de professionnalisation ou apprentissage possible

• Date de démarrage : Septembre 2026

• Rythme idéal : 4j entreprise/1j école; ou 3sem entreprise/1sem école; ou 6 mois école/6 mois entreprise

Equipe :

L’équipe Business Operations est une équipe de conseil stratégique interne qui a pour rôle d’accompagner la croissance de fifty-five et de ses collaborateurs, en France et à l’international. En tant que Business Operations Associate, vous participez activement aux différents projets lancés par l’équipe, en collaboration avec le top management et les experts de 55, sur trois thématiques majeures : business intelligence, organisation & stratégie interne et partage du savoir.

Missions :

Vos contributions peuvent prendre les formes suivantes (liste non exhaustive) :

Business Intelligence

• Analyse de données financières, de rentabilité et de staffing à des fins stratégiques (croissance, optimisation des coûts…)

• Préparation d’analyses trimestrielles sur la performance des différents bureaux présentées au top management

• Optimisation du reporting (API, BigQuery, DataStudio…)

• Analyses ad-hoc des indicateurs de performance (sous divers formats possibles, Excel/PPT, DataStudio, etc.)

Organisation & Stratégie interne

• Participation à des réflexions stratégiques sur le développement de la société à l’international (coordination, ouverture de nouveaux bureaux, acquisitions…)

• Optimisation des processus internes à travers le développement d’initiatives innovantes (implémentation de GenAI, automatisation de process…)

• Relation constante avec les directeurs des différentes équipes afin de les accompagner dans leur quête d’excellence

• Support aux différents bureaux internationaux et équipes sur des problématiques variées, notamment :

- Support en continu sur nos outils et reportings (réponse aux questions, optimisation de l’existant, etc.)

- Prise de besoins et mise en place de nouveaux processus ou outils

• Vous préparez un cursus bac +5 d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou un diplôme universitaire équivalent et recherchez un stage de fin d’études

• Forte appétence pour l’innovation et le secteur de la transformation digitale

• Grande rigueur et compétences analytiques développées

• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse

• Capacité à gérer de multiples projets en parallèle

• Parfaite utilisation de Microsoft Excel, PowerPoint, Word et suite Google Office

• Une connaissance du langage SQL et/ou de DataStudio est un plus

• Anglais courant

Les petits plus chez fifty-five :

• 250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde

• Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d’âge de 30 ans

• Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes

• Des valeurs internes centrées sur l’excellence, la bienveillance et le partage !

• Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l’écosystème et les technologies du digital

• Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences

• Carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursé à 50%

• La prise en charge à 50% de vos transports (Navigo, vélo etc.)

• Une importance particulière accordée à l’équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion

• Politique de télétravail flexible

• Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste …)

• Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa 💃…)

• La possibilité de s’investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet “tech for good” à l’initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d’organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d’inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)

fifty-five encourage la diversité et s’engage à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.

Localisation du poste : 1 rue de Saint-Pétersbourg, 75008 Paris