L’équipe Business Operations est une équipe de conseil stratégique interne qui a pour rôle d’accompagner la croissance de fifty-five et de ses collaborateurs, en France et à l’étranger.

En tant que Business Operations Analyst, vous participez activement aux différents projets lancés par l’équipe, en collaboration avec le top management et les experts de fifty-five sur trois thématiques majeures : business intelligence, organisation et stratégie interne et partage du savoir.

Retrouvez l’équipe en vidéo et dans cet article.

Les missions du poste

Vos contributions peuvent prendre les formes suivantes (liste non exhaustive) :

Business Intelligence

• Suivi et analyse de la performance des missions, du staffing des collaborateurs et du revenu facturé

• Contribution à la préparation des réunions mensuelles ou trimestrielles présentées au top management

• Automatisation & optimisation du suivi des KPIs (API, BigQuery, DataStudio…)

• Conduite d’analyses ad-hoc (sous divers formats possibles, Excel/PPT, LookerStudio, etc.)

• Sous la responsabilité du Business Operations Lead, suivi d’une partie des projets Opérations, concernant l’évolution de nos reportings, la mise en œuvre de nouveaux KPI ou de nouveaux supports d’analyse

• Accompagnement des profils stagiaires ou alternants pour assurer leur montée en compétence sur nos outils et processus

Organisation & projets internes

• Participation aux réflexions sur l’organisation interne de la société et au renforcement des échanges entre les différents bureaux (instances et contenu)

• Participation au développement de la société à l’international (aide à l’ouverture de nouveaux bureaux…)

• Support à divers bureaux internationaux et business units françaises sur des thématiques variées (nouveaux besoins, aide sur les outils ou reportings existants, etc.)

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (ou diplôme universitaire équivalent)

• Première expérience au sein d’une équipe de conseil interne ou au sein d’un cabinet de conseil en organisation et/ou stratégie

• Connaissance des problématiques apportées par une rapide croissance, tant en France qu’à l’international

• Capacité à gérer de multiples projets en parallèle

• Forte appétence pour l’innovation et le secteur de la transformation digitale

• Grande rigueur et compétences analytiques développées

• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse

• Parfaite utilisation de Microsoft Excel, PowerPoint, Word et suite Google Office

• Une connaissance du langage SQL et/ou de DataStudio est un plus

• Esprit créatif et entrepreneurial

• Anglais courant

Les petits plus chez fifty-five : 

• 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde

• Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d’âge de 30 ans

• Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes 

• Des possibilités de mobilités internes et à l’international entre les différents bureaux partout dans le monde

• Des valeurs internes centrées sur l’excellence, la bienveillance et le partage !

• Des formations continues (et reconnues) sur l’écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d’équipe etc.)

• 1 semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d’experts.

• Une politique de télétravail flexible

• Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour 

• Un remboursement de 50% du titre de transport en commun

• Une importance particulière accordée à l’équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion

• La possibilité de s’investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet “tech for good” à l’initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d’organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d’inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)

• Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste …)

• Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa 💃…)

Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.

Rencontrez l’équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx

Localisation : 5 Rue d’Athènes 75009 Paris

Date de démarrage : ASAP

Type de contrat : CDI

Salaire : selon expérience