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Avocat / juriste en Droit Social - Rouen H/F

CDI
Rouen
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Fidal
Fidal

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Parce que nous sommes :
- Un partenaire stratégique des entreprises et des dirigeants depuis 1922
- Fortement ancrés sur notre territoire
- Riches de l'expertise d'une centaine de collaborateurs en Normandie
Nous renforçons notre équipe de Rouen et recherchons un(e)

AVOCAT/JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F)

Vous avez envie de mener des missions variées ?
Nous vous proposons des missions de contentieux et de conseil en droit social, tant sur le plan des relations individuelles que collectives (négociation collective, relations avec le CSE, restructuration, audit social) pour une clientèle de PME et d'ETI.
Vous assistez les équipes Ressources humaines et les Directions opérationnelles et accompagnez les entreprises et dirigeants dans la construction de leur stratégie sociale.
Vous participez à des actions de développement et animez des formations.


Vous souhaitez faire fructifier vos talents ?
Le partage du savoir est une des valeurs essentielles de Fidal. Au sein d'une équipe dynamique, engagée et collaborative, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans votre développement et pourrez bénéficier de réelles opportunités d'évolution.
Au-delà de l'exigence et de la maîtrise technique, le cabinet privilégie également l'audace et la personnalité de ses avocats. Il a à coeur de bâtir des relations durables, fondées sur la confiance, la transparence et la reconnaissance mutuelle.


Vous êtes animé(e) par le sens du service et l'esprit d'équipe ?
Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, nous développons des relations de proximité avec l'ensemble de nos clients pour lesquels nous apportons des conseils opérationnels qui contribuent activement à leur développement. Dans un environnement pluridisciplinaire et convivial, vous pourrez rapidement prendre des responsabilités dans la gestion et le suivi des dossiers.


Profil recherché

Si possible titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE et / ou un master 2 idéalement en droit social / droit du travail.
Sachant allier rigueur, souplesse et qualités relationnelles, une première expérience professionnelle confirmée vous permettant d'être reconnu(e) pour vos qualités techniques, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que vos capacités d'adaptation serait la bienvenue.
Ces qualités, associées à votre envie d'apprendre et votre implication personnelle, vous permettront de réussir et d'évoluer au sein du cabinet.
Une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) serait un plus.
Vous aimez l'initiative et l'esprit d'équipe.
Vous êtes créatif(ve) et rigoureux(se) et aimez apprendre, votre place est chez nous !

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Envie d’en savoir plus ?