Pour accompagner la croissance de notre département de droit social, nous recherchons un(e) avocat(e) junior pour notre bureau de Besançon.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la fois à des missions de conseil et à des contentieux judiciaires, dans des problématiques sociales diverses auprès d'entreprises locales pour répondre à leurs enjeux stratégiques et juridiques.

Vous serez en relation avec les clients du cabinet, en lien avec l'avocat référent des dossiers, puis de façon autonome.

Vous accompagnerez progressivement ces clients dans leurs prises de décisions et développerez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.

Vous êtes :

• Titulaire d'un Master 2 (de préférence en droit social et/ou droit du travail ; le cas échéant, une formation type DU droit social peut être suivie) et du CAPA, vous êtes débutant, ou vous possédez une expérience réussie d'1 à 2 ans dans un cabinet d'avocats,
• Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se),
• Force de proposition et avez le sens du service et du conseil,
• Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d'analyse, de synthèse, d'expression et de rédaction,
• Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l'esprit d'équipe est inné chez vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si :

• Vous aimez la technique et recherchez l'échange au sein d'une équipe accueillante et bienveillante constituée de professionnels expérimentés ou plus jeunes,
• Au-delà du droit, vous vous intéressez à l'évolution du marché et des enjeux économiques et sociétaux,
• Vous recherchez la diversité dans votre activité professionnelle : de la recherche à la pratique,
• Vous appréciez le travail en collectif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique

Alors n'hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).