Au sein de la direction juridique, tes missions seront de :

• Réaliser la veille sur les Relations Institutionnelles 
  • Réalisation de la veille et analyse des projets de lois de finances ;
  • Analyse mensuelle de la veille média afin de documenter les sujets liés au financement de la R&D, de l’innovation et de l’investissement ;
  • Analyse de la documentation disponible (rapports etc.) et construction de mémos par thématiques.
• Tenir à jour la cartographie du réseau et des actions de RI
  • Assistance à l'organisation des rencontres avec les Décideurs Publics ;
  • Mise à jour mensuelle de la cartographie du réseau institutionnel ;
  • Assistance à l’identification et au ciblage des interlocuteurs par le biais de recherches orientées ;
  • Support aux représentants de l’entreprise dans la communication auprès des partenaires et parties prenantes de l’écosystème ;
  • Suivi d’un fichier recensant l’ensemble des actions RI ;
  • Assistance dans la sélection et la rédaction d’amendements dans le cadre des projets de loi de finances (PLF).
    
    
• Sensibiliser et communiquer auprès des salariés et parties prenantes de l’écosystème :
  • Production de contenu pour les outils internes (intranet notamment) ;
  • Préparation de présentations internes ou externes (webinars avec des partenaires, etc.).
    
    
• Respecter la stratégie fixée par la direction
  • Participer à l’amélioration continue du fonctionnement de l’entreprise et à son développement;
  • Respecter l’ensemble des procédures internes (ISO, règlement et codes de conduite internes, etc.).

Nos attentes 

• Bac +4/5 (Formation universitaire en droit fiscal); 
  
  
• Tu bénéficies d'une expérience significative d'au moins 1 an sur des fonctions de fiscaliste ou chargé(e) de RI;

• Tu es pédagogue et as le sens du service;

• Tu sais travailler sur plusieurs dossiers en simultané et dans des délais contraints;

• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et disposes d’une capacité d’analyse / synthèse;

• Tu fais preuve de curiosité intellectuelle et d’ouverture d’esprit;

• Ton engagement, ta force de proposition, tes grandes capacités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts clés pour ce poste;

• Anglais opérationnel exigé. 

Plus largement tu souhaites intégrer une équipe où tes valeurs et tes compétences seront partagées et développées.

NOTRE OFFRE :

FI GROUP c'est une aventure humaine et collective où : partage, initiatives, opportunités et confiance sont au cœur de la politique RH ! Nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail flexible, évolutif et avant tout bienveillant. 

Ce qu'il t'attend :

•  Être accompagné dès ton arrivée dans le cadre de notre programme "onboarding" prévoyant 3 jours d'intégration au siège ;
•  Monter en responsabilités grâce à nos parcours de formation : métier, management, approche conseil et 360°, filière d’expertise opérationnelle… ;
•  Disposer d’un environnement de travail flexible et ouvert à la mobilité ;

 Quelques avantages à rejoindre FI Group :

• Minimum 2 jours de télétravail par semaine + 2 semaines consécutives en full remote (et ce, partout en Europe!)
• Une indemnité de 120€ annuelle pour participer aux frais liés au télétravail.
• Semaine de 4,5 jours possible pour chacun : un meilleur équilibre vie pro / vie perso et plus de congés !
• Mobilité durable : FI GROUP donne accès à un forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo, trottinette, covoiturage et une alternative est proposée pour ceux qui renoncent à leur véhicule de fonction 
• Mutuelle & Prévoyance : Une prise en charge à 90% pour la mutuelle, à 50% pour l'extension famille et à 100% pour la prévoyance
• Tickets restaurant : 10.40 € par jour pour tes repas (pris en charge à 50%)
• Jusqu'à 12 jours de RTT par an
• Un 13ème mois mensualisé
• 1% de prime vacances versé en juillet
• Des locaux et des espaces de travail attractifs, pensés pour le travail collaboratif
• Des évènements réguliers (afterworks, soirées, séminaire d'entreprise, conférences...)
• Un dispositif d'épargne salariale évolutif et l'accès à un compte épargne temps 
• Une équipe sympa, passionnée par l'innovation et qui n'attend plus que toi !

Envie de booster l’innovation en France et dans le monde entier ? Alors… A bientôt chez FI Group !

Dans le cadre de sa politique RSE, les postes proposés par FI GROUP sont tous ouverts à l'inclusion et accessibles aux personnes en situation de handicap, les locaux et la politique RH intègrent les besoins des collaborateurs concernés. FI Group a également une politique claire de non-discrimination, en lien avec le code éthique interne et les bonnes pratiques en matière de compliance.