Pop’s, la marque de boissons créée par FastGoodCuisine, connaît une forte croissance et prépare un ambitieux plan de développement à horizon 2026.
Pour structurer cette montée en puissance, nous recherchons un(e) Key Account Manager qui sera au cœur de la stratégie commerciale et logistique, avec un rôle clé dans le pilotage de la croissance et dans la réflexion sur les prochains leviers structurants.

Tes missions principales:

• Développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes (GMS, CHR, grossistes, plateformes spécialisées)

• Négocier et suivre les accords commerciaux annuels

• Optimiser la rentabilité des clients existants et conquérir de nouveaux marchés

• Mettre en place des actions de trade marketing et des activations en magasin / hors domicile

• Piloter les projets liés à la croissance logistique (nouvel entrepôt, nouvelle solution supply, etc.)

• Assurer un reporting régulier et structuré de l’activité (KPI, CA, rentabilité par compte)

• Être force de proposition sur la stratégie commerciale à 2-3 ans

🎁 Ce que nous offrons chez FastGoodCuisine

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

• Snacks et boissons Pop’s à volonté au bureau

• Événements d’entreprise réguliers tout au long de l’année

• Séminaire annuel d’équipe

• Épargne salariale

• Chèques vacances

• Prise en charge des indemnités kilométriques

• Transport public remboursé à 50 %

• Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur

• Matériel informatique fourni (Mac)

🕒 Prise de poste : début juillet 2025
💰 Salaire brut annuel : 45 000€ fixe et 15 000€ de variable
📍Poste basé à Paris

Compétences clés :

• Bonne expérience en tant que KAM / Responsable grands comptes dans l’univers boisson, alimentaire ou FMCG

• Connaissance approfondie des circuits GMS et CHR

• Maîtrise de la négociation commerciale complexe avec les enseignes

• Bonne compréhension des enjeux logistiques liés à la distribution alimentaire

• Capacité à construire une vision commerciale long terme

Savoir-être :

• Profil structuré et autonome

• Aisance relationnelle, orientation client

• Fibre entrepreneuriale et forte capacité à faire évoluer un modèle existant

• Pragmatisme, sens du résultat, vision stratégique

Pré-requis :

• Minimum 3 ans d’expérience en account management dans le secteur boisson ou alimentaire

• Expérience en vente en circuits GMS appréciée

• Français courant – L’anglais est toujours un plus !

• Maîtrise de Microsoft Office

• Premier call RH

• Test

• Entretien avec le Directeur des Marques