QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

 

Aux côtés de Nathalie, tu vas découvrir les coulisses du développement de matériel PLV (Publicité sur Lieu de Vente). Tu participeras activement au suivi de projets clés saison, promo et permanent. Le maître mot de tes missions : variétés et challenges !

 

• Orchestrer le développement des PLV : tu vas briefer et débriefer les fournisseurs, monter des prototypes, tout en travaillant main dans la main avec le service des Achats pour les circuits GMS / IMPULSE / PROXI

 

• Piloter la partie logistique de nos PLV en interne avec notre Force De Vente et avec nos partenaires externes

 

• Optimiser les process PLV : mettre à jour le tableau de suivi, rendre les rétroplannings ultra efficaces et fluidifier la communication entre les équipes !

 

• Contribuer au projet PLV eco-friendly en développant la PLV de demain

 

• Effectuer une veille concurrentielle des PLV pour identifier les tendances, les innovations et les bonnes pratiques du marché

 

• Piloter la partie logistique de nos PLV en interne avec notre Force De Vente et avec nos partenaires externes

 

• Optimiser les process PLV : mettre à jour le tableau de suivi, rendre les rétroplannings ultra efficaces et fluidifier la communication entre les équipes 

 

• Contribuer au projet PLV eco-friendly en développant la PLV de demain

 

• Effectuer une veille concurrentielle des PLV pour identifier les tendances, les innovations et les bonnes pratiques du marché

 

TON PROCHAIN CHALLENGE ?

 

#1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager (30 minutes)

#2. Entretien avec le manager (1h).

#3. Une réponse sous 10 jours.

Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

 

ONBOARDING

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.

Description du profil :

TON PROFIL

 

• Tu es en Bac +3/+4/+5 en Ecole de Commerce, Ingénieur ou équivalent
• Tu as une appétence pour la gestion de projets
• Tu maîtrises des outils informatiques : Pack Office (PPT Excel, Outlook) et CANVA
• Tu fais preuve d’une excellente capacité de synthèse, d’une grande organisation, de rigueur et d’un respect exemplaire des délais.
• Tu fais preuve d’un bon relationnel, d’esprit d’équipe et une capacité d’adaptation
• Tu es motivé(e)par l’agroalimentaire et la grande consommation
• Tu as des connaissances sur les circuits GMS / Impulse / Proxi serait un plus

 

Lieu : Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)
Période : 6 mois de juillet à décembre 2026
Gratification : 1 356€ bruts/mois (M1 et M2)

Nous proposons :

POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?

 

NOS AVANTAGES : 

 

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
• Accompagnement à la recherche de logement
• Une carte ticket restaurant
• Un restaurant d’entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
• 5 jours de repos gratifiés
• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
• Remboursement à 50% transports en commun

 

NOS ENGAGEMENTS :

 

Ferrero s’engage à établir une culture de la diversité et de l’inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
Afin de contribuer aux accords de Paris, l’urgence climatique actuelle nécessite, de la part des entreprises, un engagement en termes de réduction des émissions carbones (notamment réduire de 50% les émissions de nos sites de productions et de réduire de 45% nos émissions générés par notre chaine d’approvisionnement.)

 

NOTRE CADRE DE TRAVAIL :

 

Ferrero est fier d’avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2025 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t’offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t’épanouir.