FERCHAU France

L’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous tenons à ce que nos consultants se sentent bien et soient heureux d’aller au travail. Chez FERCHAU, il est possible d’évoluer de plusieurs manières : monter en compétences vers un poste d’expert, ou se diriger vers du management. Lorsque vous souhaiterez évoluer, nous serons à l'écoute et nous étudierons votre demande avec attention et une réelle volonté de vous accompagner. Ayant des équipes en Allemagne, en Espagne et au Royaume-Uni entre autres, il est également possible de demander une expérience à l'international.

S'il n'y avait qu'une chose à retenir : ceux qui s'en donnent les moyens trouveront leur voie chez nous !

Le plan de développement des compétences et de formations est élaboré chaque année à partir des besoins de développement de l'entreprise, et des besoins et souhaits exprimés par nos salariés. Les entretiens annuels et professionnels constituent pour cela un matériel essentiel. Bien entendu, il n’est pas nécessaire d’attendre ces entretiens pour en discuter, nous avons la proximité nécessaire pour une communication constante.

Après la planification vient l'exécution : qu'il s'agisse de formations externes, internes, de tutoring, de partage d'expériences ou de lessons learnt, nous ne manquons pas d'outils pour vous accompagner tout au long de votre évolution !

C’est toujours un plaisir de réunir les équipes techniques et administratives. Nos événements d’agences permettent de tous nous regrouper. Toulouse, Marseille et Paris se retrouvent !

Que ce soit pour un apéro dînatoire à bord d’une péniche, une chasse aux trésors dans Toulouse, ou une soirée au Mama Shelter, il y a toujours une bonne raison de se retrouver. Et nous n’attendons pas les événements d’agence pour ça : des afterworks sont aussi régulièrement mis en place !

Pour les 20 ans de FERCHAU France en 2025, nous avons déjà quelques idées, mais chut, c'est une surprise !