BIENVENUE AU SYNDICAT, WHERE GRAN’PA SPIRITS GO GANGSTA
Bienvenue au Syndicat, “where GranPa Spirits go gangsta”. Au Syndicat, nous cherchons à transmettre les anciennes traditions des Maisons spiritueuses françaises via l’art du cocktail, en créant des boissons originales, des lieux agréables et des services efficaces.
Le groupe a été fondé par Romain Le Mouëllic (HEC 2010) en 2014, rejoint depuis par Mehdi Afilal (X-HEC Entrepreneur) et Louis Malphettes (HEC)
Nos client de référence en 2024 : Prada, Dior, Monoprix, SNCF, Big Mamma, Paris Society, Moët Hennessy, Barrière, Accor, Carrefour, Chloé, Google.
Le plus cool, c’est que nous grandissons rapidement et avons peut-être le poste parfait pour vous..
CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI…
… Tu recherches un poste ultra stimulant où on te confiera des responsabilités.
… Tu as envie de t’investir dans le projet ambitieux d’une start up à mission en plein boom.
… Tu as des qualités d’organisation et tu sais mener plusieurs projets de front.
… Tu as une réelle aisance relationnelle et tu as envie d’offrir à la France les meilleurs cocktails possibles.
MISSIONS
Impulser la stratégie de communication externe des différentes structures du groupe. Coordonner la mise en œuvre des messages et opérations associés.
Concevoir des campagnes de communication multicanal : contenus éditoriaux, réseaux sociaux, partenariats, événements, relations presse, etc.
Recherche des prestataires et coordination de la mise en œuvre de ces campagnes, en collaboration avec les prestataires en charge (agences de graphisme, photographes, artistes freelance, …)
Création et réalisation de contenus simples (photos produits, packshot, …)
Rédiger les contenus et messages associés, dans le ton et l’esprit des différentes structures
Assurer le suivi de la qualité et la bonne exécution des délais pour chaque opération réalisée
Assurer le suivi budgétaire de chacune des opérations réalisées
Définir et piloter la stratégie éditoriale et de marque sur les réseaux sociaux
Être à l’initiative d’un programme d’actions de partenariat (événements, partenariats influenceurs, etc.) à même d’augmenter la notoriété de la marque, et animer les relations avec ces acteurs
externes.
Communiquer activement en direction de la presse (agence RP, et media en direct)
Mettre en place un dispositif d’évaluation des actions de communication et en assurer le reporting mensuel
Proposition d’actions marketing pour développer l’image, la fréquentation, les ventes
Suivi des résultats
Mise en oeuvre de campagnes sur les réseaux sociaux (y compris les médias payants). Influence et amplification des événements.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Poste à Paris
Salaire concurrentiel
Poste avec flexibilité : télétravail partiel possible
Couverture santé pour vous et politique de congé parental égal
Merci d’avoir pris le temps de postuler, nous avons hâte de faire votre connaissance !
\Le Syndicat est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi.*
CRITÈRES DE RECRUTEMENT
Structuré et méthodique, avec une capacité à résoudre rapidement des problèmes avec logique en prenant des décisions fondées sur des données objectives
Aptitudes dans le management et la gestion de projet, que tu pourras démontrer en entretien
Pro-activité avec volonté de proposer des solutions à mettre en place
Forte attention aux détails
Polyvalence et curiosité
PROCESS DE RECRUTEMENT
Partagez votre histoire : Candidature avec CV et questions
Round 1 - Apprenons à nous connaître grâce à un entretien approfondi avec l’ occupant actuel du poste.
Étonnez vos futurs collègues avec une étude de cas
Round 2 - Apprenons à nous connaître grâce à un entretien approfondi avec le DG.
Offre : on vous veut
Rencontrez Maiana, CMO
Rencontrez Romain, Président
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.