Sous la responsabilité du Team Leader, vous serez en relation avec nos clients et notre réseau de partenaires et aurez pour principales missions :

• D’être le garant de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de vos clients

• D’assurer le suivi et le bon déroulement du plan d’action sur ces comptes, formuler des propositions pour atteindre les objectifs, mettre en place les optimisations et effectuer les relances opérationnelles

  Gestion des comptes clients:

• Paramétrage des catalogues produits

• Lancements clients sur les leviers webmarketing

• Optimisation des comptes et des campagnes clients au quotidien

  Relation client au quotidien:

• Reporting d’activité

• Réaliser le reporting client mensuel : reporte les actions du mois, analyse les résultats de manière constructive et synthétique

• Très bonne maîtrise d’Excel
• Maîtrise des outils Amazon ads, AMC, DSP
• La maîtrise des outils Lengow ou Shopping Feed serait un vrai plus !
• Pro-Activité, Autonomie, Rigueur et Organisation
• Dynamisme et bon relationnel
• Goût pour le travail en équipe
• 2 à 5 ans d’expérience en tant qu’Account Manager en agence ou chez l’annonceur
• Très bonne maîtrise de l’Anglais, autres langues appréciées

Nous recherchons avant tout des personnes passionné(e)s par le e-commerce et les technologies publicitaires !

La curiosité, l’autonomie ainsi que l’adhésion aux valeurs de notre entreprise sont également indispensables (Bienveillance, Ambition, Entraide par exemple). L’anglais opérationnel (écrit comme oral) sera nécessaire afin d’évoluer dans les meilleures conditions.

Les plus : vous maîtrisez un agrégateur, un backoffice, avez des connaissances sur les marketplaces, la gestion de campagne, ou vous savez maîtriser un tableur excel/Google Sheet.

Informations supplémentaires

• La mutuelle est prise en charge à 100% pour vous et votre famille
• Tickets restaurants responsables (Ekip)
• Télétravail: jusqu’à 3 jours par semaine (après validation de la période d’essai)
• Horaires flexibles en dehors des tranches horaires obligatoires (pour un CDI après validation de la période d’essai)
• Des jours de repos compensateurs
• Une prime variable basée sur l’atteinte de vos objectifs personnels et de ceux de l’entreprise
• Choix de votre équipement informatique dans la mesure du possible (Mac ou Windows)
• Un cadre de travail stimulant
• Des événements régulièrement organisés sur Bordeaux pour maintenir une bonne cohésion (petit déjeuner le vendredi, afterwork une fois par mois, participation à certaines courses et bien d’autres)
• Des initiatives RSE en phase avec nos valeurs sociales et sociétales (mise en place d'une politique d'arrêt menstruel, mise à disposition de cendriers qui revalorisent les mégots, ateliers de sensibilisation, organisation de collecte de don de sang, etc.)
• Des possibilités d'évolution en interne (qu'elle soit transverse, verticale ou horizontale)

Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.

Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.