En concertation avec le DTN adjoint en charge du développement et des territoires et le Manager du développement des pratiques, le(la) référent(e) national·(e) RSE Mobilité sera amené(e) à accompagner la Fédération Française de Cyclisme dans son développement du secteur de la stratégie RSE et de la Mobilité à vélo.

Les principales missions seront de :

• Accompagner la conduite de la stratégie RSE de la FFC en lien avec les élus et les différents services de la fédération : diagnostic, plan d’action, coordination de projets, évaluation performance RSE. sociale et garantir la conformité aux normes éthiques et réglementaires. (Plan National d’Adaptation au Changement Climatique) et la Charte pour l’action climatique de l’UCI.

• Animer et déployer au sein de la FFC la Charte des 15 engagements éco responsables, le PNAAC Sport (Plan National d’Adaptation au Changement Climatique) et la Charte pour l’action climatique de l’UCI.

• Coordonner et participer au déploiement d’opérations nationales en lien avec la RSE et la mobilité à vélo, notamment en termes d’activation des partenariats RSE - Mobilité de la FFC.

• Coordonner les formations de « Coachs Mobilité à vélo » et animer ce réseau de coachs (une centaine).

• Développer la Mobilité à vélo chez les salariés de la FFC.

• Promouvoir et accompagner le recyclage et la seconde vie du matériel cycliste dans les clubs et comités.

• Accompagner les acteurs fédéraux pour adapter les activités, les pratiques et les organisations afin d’en réduire leur empreinte carbone.

• Contribuer à l’animation de la stratégie d’héritage de la FFC relative aux Supers championnats du monde UCI Haute Savoie 2027.

Activités essentielles :

• Ingénierie de projets RSE.

• Pilotage de projets ou de dispositifs nationaux.

• Conduite d’actions de conseil et d’expertise en matière de RSE et de Mobilité à vélo, en lien avec les élus et les différents services de la fédération (Communication & Marketing et Direction Événementielle et Réglementation Sportive notamment).

• Réalisation d’actions de sensibilisation et de formation pour impulser et accompagner le changement au sein de l’écosystème fédéral.

• Coordination technique d’activations pour les partenaires de la FFC en matière de RSE et de Mobilité à vélo.

• Production et formalisation de contenus pédagogiques et/ou de supports de communication en lien avec la RSE et la mobilité à vélo.

• Réalisation de bilans, d’études, d’enquêtes, rapport d’activité/baromètre en lien avec la stratégie RSE de la fédération.

• Suivi de l’actualité règlementaire et institutionnelle sur la thématique la RSE et de la Mobilité à vélo.

• Participation aux réunions développement et aux groupes de travail fédéraux sur la thématique de la RSE et plus globalement aux actions collectives de la DTN.

• Représentation de la FFC dans les travaux du ministère des Sports et du CNOSF relatifs au PNACC et au Sport durable, et plus globalement aux enjeux RSE.

Connaissances :

• Connaissance des enjeux en lien avec la RSE et la Mobilité à vélo.

• Connaissance du cadre institutionnel et juridique de la RSE et la Mobilité à vélo.

• Maîtrise des outils informatiques, notamment bureautiques.

• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Savoir-faire :

• Conception et mise en œuvre de projet.

• Animation de réseau, de formations.

• Evaluation des actions mises en œuvre, reporting, réalisation de rapports d’activité/tableaux de bord.

• Préparation d’interventions relatives à la RSE et la mobilité à vélo.

Savoir-être :

• Travailler en équipe dans une démarche de coopération et de coordination.

• S’organiser et gérer les priorités.

• Être méthodique et investi(e).

• Faire preuve d’une grande autonomie et être capable de s’adapter.

• Être à l’écoute des différents interlocuteurs.

• Faire preuve de discrétion professionnelle .

• Formation universitaire Master II en rapport avec le développement des APS (activités physiques et sportives) et le développement de projets, RSE.

• La possession d’un diplôme professionnel d’éducateur sportif couvrant les prérogatives d’encadrement de la Mobilité à vélo peut être une plus-value.

• Connaissance approfondie des enjeux RSE dans le secteur sportif et événementiel.

• Esprit analytique pour évaluer les impacts des actions menées et ajuster les stratégies en conséquence.

• Disponibilité compte tenu de déplacements à prévoir sur tout le territoire national.

Premier entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe RH, pouvant être suivi d’un second entretien avec le DTN adjoint en charge du développement et des territoires et le Manager du développement des pratiques.

Statut : Cadre en forfait-jours (215 jours). Télétravail possible selon l’accord d’entreprise.

Groupe 6 de la CCNS.

Intégration à compter du 1er octobre/novembre 2025.

S’inscrivant dans les valeurs du sport, telles que l’équité, l’égalité, ainsi que la diversité et la mixité, la Fédération Française de Cyclisme s’engage pour une stratégie égalité entre les femmes et les hommes qui la composent ou la composeront.