Au sein de la Direction des systèmes d’information, composée de son Directeur, d’un Chef de projet SI, d’un Administrateur Système et Réseaux et d’une Webmaster, la Fédération recherche son/sa future Développeur / Développeuse Fullstack.

Activités et tâches du poste :

• Maintenance et développement SI de la FFC (.Net ASP & MVG C# / SQL server).

• Support d’administration des sites web (aide à la Webmaster).

• Support utilisateur sur les outils informatiques.

• Maintenance et développement d’applications terrain (Client lourd, client léger mode déconnecté, client léger mode connecté, mobile …).

• Configuration et gestion des serveurs applicatifs.

• Rédaction des supports utilisateurs / aide en ligne pour les logiciels internes.

• Travail en équipe avec le Chef de projet SI.

Intérêts et contraintes :

• Être polyvalent(e), curieux(euse), force de proposition.

• Savoir anticiper être rigoureux(euse) et organisé(e).

• Avoir une bonne connaissance de/des écosystème(s) internet.

• Avoir la connaissance des nouveautés, technologies, s’auto-former continuellement.

• Savoir suivre des projets.

Coopération et coordination :

• Interservices : Direction Générale, DAF-DRH, Direction des évènements et de la Réglementation Sportive, Direction de la Communication et du Marketing, Direction médicale, Direction Technique Nationale, Direction juridique.

• Externe(s) : prestataires agence web ou autres. Comités régionaux, départementaux, clubs, licenciés.

Compétences techniques :

• ASP.NET, webform / MVC.

• SQL Server : Requête, procédures stockées, vue, déclencheur, …

• Développement : c#, XML, Json, VB.net, php.

• Développement web : javascript, css, html 5, jquery, …

• Bureautique : Office 365 / MACRO, sharepoint.

• Gestion serveur : Windows, IIS, SQL, SMTP, … - MSSQL : SSIS, SSRS.

Savoir-être :

• Polyvalence.

• Méthodique et rigoureux(euse).

• Forte capacité d’adaptation / innovation.

• Esprit d’équipe.

• Esprit d’initiative.

• Sens du service.

• Compétences en résolution de problèmes.

• Bonnes capacités de communication (explication technique, rédaction de support).

Formation :

• Ecole d’ingénieur : ENSEA, EPITA, INSA, ENSIMAG, ENSEEIHT, UTC, IMT Atlantique.

Premier entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe RH, pouvant être suivi d’un second entretien avec le DSI et/ou le Chef de Projet SI.

Statut et rémunération :

Cadre en forfait-jours (215 jours). Télétravail possible selon l’accord d’entreprise.

Groupe 6 de la CCNS.

3 000€ Brut mensuel avec un 13ème mois au prorata temporis.

Intégration 1er septembre 2025 ou 1er octobre 2025.

S’inscrivant dans les valeurs du sport, telles que l’équité, l’égalité, ainsi que la diversité et la mixité, la Fédération Française de Cyclisme s’engage pour une stratégie égalité entre les femmes et les hommes qui la composent ou la composeront.