Nous recrutons un(e) Gestionnaire Juridique en CDI à Montpellier.

Expert(e) juridique, vous sécurisez les projets et accompagnez les équipes vers la réussite. Rejoignez-nous et donnez du sens à votre expertise !

Vous serez le garant de la sécurité juridique des opérations immobilières, de l’acquisition du foncier à la clôture administrative, en passant par la passation et la gestion des marchés publics. Vous assisterez le Responsable Juridique et accompagnerez les équipes opérationnelles dans toutes les phases des projets immobiliers.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la veille juridique et constituer une bibliothèque documentaire.

• Élaborer et actualiser les modèles de contrats (foncier, VEFA, marchés publics, etc.).

• Participer à l’analyse juridique des montages de projets immobiliers et de réhabilitation.

• Conseiller les différents pôles sur les aspects juridiques.

• Gérer la contractualisation et le suivi des marchés publics.

• Accompagner le pôle Maîtrise d’Ouvrage sur les montages de copropriété, ASL, division en volume.

• Assurer l’interface avec les prestataires externes (notaires, avocats, géomètres).

• Gérer les précontentieux, contentieux et référés préventifs liés aux opérations.

• Préparer et assister aux Commissions d’Appels d’Offres.

• Suivre les relances et reconductions des marchés récurrents.

Profil recherché :

• Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 en droit immobilier ou commercial, avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire

• Vous maîtrisez le marché immobilier d’entreprise, le droit commercial, le droit immobilier, l’urbanisme commercial, ainsi que les grands principes de la fiscalité et de la comptabilité

• Vous savez analyser le besoin et la motivation du client, évaluer un bien et le mettre en valeur, conclure une négociation, et utiliser les outils informatiques métier et génériques

• Vous avez une aisance relationnelle, appréciez le travail en équipe, savez hiérarchiser les priorités et les urgences, êtes réactif et disponible, faites preuve de rigueur et d’organisation, et êtes fiable et persuasif dans votre démarche commerciale

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant.

• Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.

• Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise en pleine croissance.

• Un package salarial attractif et des avantages sociaux (véhicule de fonction, 13ème mois, mutuelle, carte restaurant, prime de parrainage et prime de cooptation)

Si vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets immobiliers qui améliorent le cadre de vie et participent à la construction de logements durables et responsables, votre expertise juridique trouvera tout son sens chez nous.

Process de recrutement :

Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement.

Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange.

Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez le Groupe FDI, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.

Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.

En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliqué sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.

Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez :

• D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser

• D’un environnement favorable au travail collaboratif

• D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité

• D’un climat social apaisé et constructif

Dans le cadre de notre politique d’inclusion, à compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.