Vind je het leuk om :

• Het voortouw te nemen bij veranderingen in dedetailhandel
• De uitdagingen van een snelgroeiend, flexibel bedrijfte delen
• De teamgeest en -sfeer die heersen in een groep opmensenmaat (300 werknemers)
• Innovatie, digitale technologie en nieuwetechnologieën om de klantervaring te verbeteren
• Beheer van projecten

Om het bedrijf teondersteunen in zijn ontwikkeling, zijn we op zoek naar een District Manager M/V (Scope: Vlaanderen) voor onsmerk Ixina Belgium. Meer specifiek zullen je hoofdtaken de volgende zijn:

Ervoor zorgen dat allewinkels voldoen aan het Ixina Belgium concept

Bijdragen tot hetverbeteren van de commerciële performantie van de winkels

De winkels ondersteunen :

• Algemene managementondersteuning (analyse vancommerciële en financiële resultaten, administratieve organisatie, enz.)
• Verkoopcoaching van verkoopmedewerkers enfranchisenemers (als ondersteunende functie)
• Motiveren en aansturen van verkoopteams insamenwerking met de franchisenemer (management, vergaderingen, enz.)
• Assistentie bij het gebruik van verkoopondersteunendetools (IT, product, reclame, etc.)
• Advies over het werven en opleiden van personeel
• Ondersteuning bij winkelopeningen

Helpen bij het opstellenvan de plannen en de inhoud van bepaalde opleidingen:

• Initiële en doorlopende training voor het netwerk:franchisenemers, managers, verkooppersoneel, enz.

Bijdragen aan de opleidingvan verkooppersoneel en franchisenemers (initiële en voortgezette opleiding)

• Ontwerpen van initiële en doorlopende trainingssessies
• Zorgen dat trainingssessies soepel verlopen
• Het kennisniveau van de cursisten aan het einde van detrainingssessies beoordelen.

In realtime een duidelijkbeeld hebben van de situatie in de winkels via managementdashboards.

Een gepersonaliseerdactieplan met de franchisenemer opstellen en zich hieraan verbinden naaraanleiding van een winkelbezoek

Optreden als zakelijkcontactpersoon of belangrijkste contactpersoon voor verzoeken vanfranchisenemers aan het hoofdkantoor

Monitoring van deconcurrentie

Deelnemen aan regionale enplenaire vergaderingen

Operationele ondersteuningbieden bij strategische ontwikkelingen die van invloed zijn op het bedrijf enwereldwijde projecten

• Bachelordiploma of equivalente ervaring
• Minstens 2/3 jaar ervaring in keukenverkoop/design ineen winkel is een echte troef
• Een perfecte kennis van het Nederlands is essentieel,aangezien het hier voornamelijk om Vlaanderen gaat
• Autonoom, georganiseerd, flexibel, polyvalent,nauwgezet, autonoom, actieve luisteraar, teamspeler, pedagogisch en analytischvermogen, commercieel temperament.
• Vlotte beheersing van het Office-pakket en softwarevoor keukenontwerpen (Insitu, Carat, enz.) is essentieel
• Ervaring met winkel-/netwerkmanagement is ook eenpluspunt.

Waarom bij ons werken?

Het recept

• De kans om te werken in de nummer één-Retail Groep in dekeukenwereld in België
• Werken voor een organisatie dat bijzondere aandacht besteedt aan hetwelzijn van zijn medewerkers. Voor de derde maal verkozen tot GreatPlace to Work!

De ingrediënten

• Vast salaris + driemaandelijkse bonus gekoppeld aan je doelstellingen
• Je krijgt alle hulpmiddelen die je nodig hebt voor je werk (computer,mobiele telefoon, voertuig, enz.)
• Groeps-en hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques
• 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen (gebaseerd op een volledigwerkjaar)
• Een sociaal bedrijfsnetwerk om op de hoogte te blijven en betrokken teblijven bij het bedrijfsleven
• Het hoofdkantoor is gevestigd in Anderlecht

De kers op detaart

• Jaarlijkse teambuilding en Eindejaarsfeest met heel de FBD-Groep.

Cookingis all about inventing the best! We look forward to seeing you !

Compétences

• Analystisch
• Netwerk
• Flexibel
• Autonoom
• Polyvalent
• Netwerkbeheer
• Commercieel