Vous aimez

• Conduire le changement dans le secteur de la distribution
• Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance
• L’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (280 collaborateurs)
• L’innovation, le numérique et les nouvelles technologies au service de l’expérience client
• La gestion de projet

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du groupe FBD, le « Chef(fe) de Projet SI » pilote la mise en œuvre dans phases build et TMA des applications transverses.

Le/la Chef(fe) de projet SI Magasin a la charge du pilotage opérationnel et du delivery des solutions transverses déployées en magasin, tant sur la phase Build que sur la TMA (INSITU, SMART, EDI, BI, Référentiel). Il/elle coordonne également l’animation du backlog métier en lien étroit avec les directions concernées.

Il/elle joue un rôle central dans l’orchestration des projets et des releases pour le réseau de magasins, en veillant à la cohérence fonctionnelle, à la qualité des livrables et à la capacité de réalisation des équipes internes et des partenaires. Il/elle intervient comme SPOC IT en relation directe avec le SPOC MOA pour l’ensemble des sujets liés au SI Magasin, garantissant à la fois la continuité opérationnelle et le développement de solutions innovantes au service des utilisateurs terrain.

Plus précisément vos missions sont :

Le pilotage projets & delivery (Multi projets)

• Organiser et piloter la roadmap des solutions transverses magasins : INSITU, SMART, BI Magasin, référentiel produit/PIM, EDI, Odoo.
• Identification et escalades des risques de ressources, de charges ou de glissement de planning.
• Etre en capacité de suivre les équipes internes et les partenaires (TMA, intégrateurs, éditeurs).
• Garantir la livraison des évolutions en lien avec les besoins métier priorisés dans la backlog.
• Organiser, animer, assurer la tenue des comités de release et les restitutions aux parties prenantes (utilisateurs, réseau, direction).
• Coordonner et piloter les phases QA / TNR / UAT avec les Key Users.

Référent parcours SI Magasin

• Animer les besoins métier autour du parcours magasin (de la création du devis à la commande, jusqu’au suivi de la satisfaction).
• Proposer des évolutions fonctionnelles cohérentes avec les objectifs d’efficience et d’expérience utilisateur.
• Maintenir une vue d’ensemble des applications en interaction sur le périmètre magasin (front et back office).

SPOC IT / Référent SI

• Être l’interlocuteur principal (Single Point Of Contact) IT pour les sujets liés au SI Magasin.
• Participer aux comités métiers, arbitrer les demandes, cadrer les impacts IT.
• Maintenir la documentation et les processus SI à jour (architecture applicative, flux, dépendances, contrats).

Participer aux différents projets lancés par le groupe ou initiés en interne.

Profil recherché :

• De formation supérieur en Informatique ou en Management des Systèmes d’Information, vous avez acquis 4/5 ans d'expérience dans la gestion de projets dans le secteur du Retail ou de la Distribution.
• Expertise en gestion de projet en méthodologie agile
• Capacité à rédiger des documents techniques et comptes rendus clairs et structurés
• Anglais professionnel  (équivalent B2/C1)

Qualités recherchées :

• Sens du service et orientation client, avec un esprit facilitateur
• Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Organisation, rigueur et autonomie
• Bonne gestion du stress dans un environnement dynamique
• Esprit d’équipe et collaboration naturelle

La brigade 

• Une Direction qui accorde une attention particulière au bien être des collaborateurs : Nous sommes Great Place to Work !
• Une équipe sympa et dynamique composée de 4 personnes

Les ingrédients

• Vous aurez tous les ustensiles nécessaires pour votre recette (ordinateur, téléphone portable professionnel etc.)
• Une rémunération fixe + Prime annuelle liée à vos objectifs + Prime de participation

Les assaisonnements

• Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par le Groupe FBD
• L’accès à un Restaurant Interentreprises 
• 2 jours de télétravail par semaine sans condition d’ancienneté
• Des locaux à Roissy à 200m du RER B et une annexe à Paris 9ème
• Un réseau social Entreprise pour vous mettre au courant et participer à la vie d’entreprise

La carte 

• Notre menu est composé d’ingrédients divers et variés, ce qui en fait la richesse de ses plats.

Nous accordons une attention particulière à lutter contre toute forme de discrimination, raison pour laquelle nous avons adhéré à l'association A Compétences Egales qui œuvre dans ce domaine.

La cerise sur le gâteau

• Boissons chaudes et fruits Bio à disposition pour bien commencer la journée !
• Des activités tous les mois pour les collaborateurs, préparés par notre service Com Interne + 2 évènements groupe par an.

En cuisine, le meilleur reste à inventer ! Nous vous attendons ! 

Nous vous attendons !