Fast-Up Partners

Fraîchement, diplômé de l’ESCP, Charles a fait ses premières armes chez Procter & Gamble en France, puis en Allemagne et enfin aux USA, avant de prendre la tête des activités B2C d’AOL. C’est en 2005 qu’il prend le virage de l’entrepreneuriat. Depuis il a co-fondé, repris ou présidé 8 sociétés. Plusieurs sont devenues les leaders technologiques de leur domaine comme Seelk, #1 européen des Saas d’optimisation Amazon, ou LabSense #1 européen des Saas pour la génération automatique de contenu.

Diplômée d’HEC en 2007 et après 3 ans de conseil en stratégie chez A.T.Kearney, Anna rejoint le Groupe Casino. Pendant 6 ans, elle pilote des projets stratégiques et opérationnels visant à faire de Franprix, l’enseigne de distribution à la pointe de l’expérience client. Elle accompagne ensuite La Poste dans sa transformation B2C avant de rejoindre Fast-Up Partners en 2019.

Diplômé d’HEC en 2018, Amaury commence sa carrière chez PayPal en tant que Business Developer. Il rejoint ensuite le cabinet de conseil en stratégie eleven, spécialisé dans la transformation numérique, où il participe au pilotage d'un projet entrepreneurial dans le bâtiment. Après un an de Majeur Digital à HEC, il rejoint le département finance d'Amazon au Luxembourg et s'engage chez Fast-Up en janvier 2019.

Ils sont sociables

Présentation

Leader européen de l’excubation, Fast-Up Partners accélère la croissance des entreprises B2C. Il créé avec elles des nouvelles marques et activités digitales. Il co-finance, pilote et développe en externe des start-ups, jusqu’à leur intégration au sein de l’entreprise partenaire. L’équipe est portée par des associés seniors qui ont à la fois exercé des responsabilités de direction dans de grands groupes internationaux (P&G, Danone, LVMH, Microsoft…) et créé leurs propres entreprises, ainsi que par des directeurs issus des cabinets de conseil en stratégie tier-1 et de start-ups. Les consultants sont tous issus des meilleures formations académiques internationales. Grâce à un mix varié de missions (conseil en stratégie, création de start-ups, déploiement opérationnel), les consultants ont l’occasion d’acquérir des compétences et des méthodes qui seront un véritable accélérateur pour leur carrière.

Ce qu'ils recherchent

L’ADN commun des talents de Fast-Up Partners est : un socle analytique robuste, une débrouillardise à toute épreuve, une humilité et un leadership inébranlables. Au fil de chaque mission & de chaque venture, les challenges seront nombreux car ils mêleront la stratégie et l’opérationnel, couvrant tous les champs d’une entreprise (marketing, IT, logistique, …). Fast-Up recherche donc des professionnels ambitieux et passionnés par l’entrepreneuriat issus dans meilleures écoles de commerce et d’ingénieurs.

Bon à savoir

La richesse de Fast-Up repose avant tout sur l’expérience cumulée de son équipe. Chaque membre, dès son arrivée est suivi par un mentor (Partner ou Directeur) qui le conseillera tout au long de son parcours. De plus, des formations stratégie mais aussi et surtout métiers (growth hacking, marketplace,….) sont dispensées toute l’année pour développer son expertise business.

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