Chez FAIRMAT, nous recyclons le composite en fibre de carbone en réduisant l’impact écologique, pour en créer un nouveau matériau : résistant et très léger. ♻

Fondée en 2020 par Benjamin Saada, nous sommes une deeptech française définitivement High Tech & High RSE, engagée pour un avenir plus durable.

Nous sommes dans une phase de croissance après notre dernière levée de fonds, et recherchons des talents ambitieux qui ont envie de se challenger dans un start-up internationale à impact positif.

Votre rôle: Vous serez chargé·e de manager l’équipe qui conduit le développement de Fairmat pour la mission “Conversion”. Celle-ci consiste à piloter le développement de tout ce qui concerne la transformation des matières recyclées Fairmat, à savoir, entre autres : le moulage, l’usinage ou encore les opérations de finition.

À propos de l’équipe: Directement rattaché·e au “Head of Engineering”, vous dirigez une équipe pluridisciplinaire, chargée de développer de nouvelles technologies. Cette équipe est composée d’ingénieur·es et de technicien·nes spécialisés en conception mécanique et en matériaux.

Vos missions: 

1/ Intégrer 2 nouvelles technologies industrielles au sein de FAIRMAT par an

2/ Alimenter et supporter les actions techniques liées aux achats de nouveaux équipements industriels

3/ Mettre en place des processus de développement industriels

4/ Manager et développer les compétences de l’équipe

Profil Recherché :

- Vous avez une expérience confirmée dans l’industrie de plus de 5 ans sur un poste similaire,

- Vous avez une expérience dans le développement de nouvelles technologies en relation directe avec une usine de production,

- Vous avez une bonne connaissance des matériaux composites et de leur processus de fabrication,

- Vous avez pratiqué une activité professionnelle en relation avec la robotique et l’automatisme industriel,

- Vous avez de bonnes pratiques de management et vous savez conduire vos équipes vers la performance,

- Fluent in English.

Processus de recrutement : 

Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : 

- Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Franz, Ingénieur R&D

- Un entretien complet sur vos compétences avec José, notre CTO

- Un entretien de personnalité avec Lucie, recruteuse

- Une visite de l'usine pour rencontrer les équipes sur place

Informations complémentaires : 

- Lieu : Nantes (Bouguenais)

- CDI, télétravail ponctuel autorisé 

Travailler chez Fairmat c’est: 

- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable

- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation 

- Une culture humaine forte basée sur 3 piliers : la santé mentale & physique, et une rémunération juste

- Des petits + rien que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, Moka.care votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)

C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous : 

Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparence

Détermination: Nous faisons ce que nous disons, en créant de la valeur pour tous

Pragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixé

Engagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures 

Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  

Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂