Fairly Made

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Technologies et outils

  • Backend

    • Node.js

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      100%
    • Redis

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      100%
    • MongoDB

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      100%
    • PostgreSQL

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      100%
    • RabbitMQ

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      100%
    • Rust

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      100%
    • Nest JS

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      100%

  • Frontend

    • JavaScript

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      100%
    • Vue.js

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      100%
    • Quasar Framework

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      100%

  • Devops

    • GitHub

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      100%
    • Google Cloud Platform

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      100%
    • Elastic Cloud

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      100%

    • Prefect

      100%

NestJS ⚙️

Framework “opinionated” permettant de construire des services backend hautement testables, maintenables et évolutives. Harvestr / Figma / Whimsical - Au cœur de l’équipe Produit pour centraliser les besoins et traduire visuellement les besoins.

Organisation et méthodologies

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Notre équipe Tech & Product est composée d’une équipe Product (Product et UX/UI), une Platform Team (Core, DevOps et Cyber), une Data Team permettant de fournir tout le nécessaire aux Feature Teams.

Concernant les rituels, nous démarrons la semaine avec un meeting permettant le partage des news à travers toute l’entreprise mais également au sein de l’équipe Tech. Chaque matin, nous avons un Daily et un Weekly est prévu chaque semaine avec ton manager. Les Pair Programming ainsi que les Code Reviews sont organisés au besoin. Chacun étant libre d'organiser des sessions sur-demande. Il est important que chaque membre de l’équipe soit proactif et n’hésite pas à proposer des améliorations organisationnelles.

Projets et défis techniques

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Produit, projet ou défi technique

Nous maintenons 4 services backend (incluant les services Data et les différents moteurs de calcul) avec 5 interfaces. Notre défi numéro 1 cette année est le passage à une architecture en microservices afin de casser notre monolithe.

Processus de recrutement

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  • Un premier entretien téléphonique avec notre Head of HR (20 min) pour faire connaissance.
  • Un test technique à faire chez soi en fonction du poste (environ 3h)
  • Un entretien en physique pour débriefer du test technique avec notre CTO et un lead Dev puis rencontre avec une partie de l’équipe (1h30)

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