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Sales Ops (H/F)

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 03 septembre 2023
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

Fabriq
Fabriq

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nos équipes « Sales » s’agrandissent et nous recherchons des personnes pour nous rejoindre et contribuer à notre forte croissance !

Concrètement ta mission si tu l’acceptes :

Sales opération : 70%

  • Tu identifieras des comptes pertinents (déjà clients ou non) à chasser

  • Tu comprendras tout le fonctionnement des plus grosses entreprises mondiales (CAC40, SBF120, etc..)

  • Tu feras le mapping de ces comptes (aller chercher un maximum d’informations). Un vrai travail de détective 🔎

    • Exemple : Air liquide - trouver et entrer dans le CRM Salesforce toutes les filiales d’Air Liquide, ses différents sites de production et les interlocuteurs potentiels de nos commerciaux, mais aussi identifier les drivers business et les orientations stratégiques de ces comptes, qui nous permettront de personnaliser notre prospection.
  • Tu collaboreras avec notre intern operation manager pour améliorer la gestion de notre CRM Salesforce

  • Tu feras preuve de créativité pour mettre en place de nouvelles techniques d’amélioration des process

Sales : 30%

  • Tu seras formé aux techniques commerciales de notre équipe sales

  • Tu participeras à la prospection des comptes que tu auras mappé et brieferas les commerciaux sur ces comptes.

  • Tu appelleras des prospects en sessions de cold-calling afin d’obtenir des rendez-vous pour les commerciaux.

  • Tu accompagneras les commerciaux sur les rendez-vous que tu auras décroché

Les +

  • Nos nombreux outils sales : Salesforce, Sales Navigator, Lemlist, Kaspr, Lusha, Dropcontact, Ringover, Modjo, etc..

  • Tu profiteras d’une formation à la vente complexe dans un environnement tech/SaaS

  • Tu participeras aux différents challenges Sales de l’équipe

  • Une première expérience de Sales opération et de sales super valorisable sur ton CV


Profil recherché

On recherche des gens exceptionnels, c’est-à-dire avant tout bienveillants, vifs, désireux d’apprendre et de se donner à 200% dans une équipe au top !

Les indispensables ✅

👉 Tu aimes travailler en équipe, dans la confiance et la bonne humeur. Tu es convaincu(e) que c’est une force.

👉 Tu es résilient(e) et tu vois les échecs comme un moyen de progresser et d’apprendre. Itérer, apprendre, itérer, apprendre, itérer…

👉 Tu as une certaine aisance relationnelle au téléphone ainsi que d’excellentes qualités rédactionnelles irréprochables. Le téléphone et la chasse ne te font pas peur, c’est même ça que tu aimes

👉 Tu es organisé(e) et rigoureux(se) et tu as un bon relationnel, tant à l’écrit qu’à l’oral.

👉 Tu adores apprendre de nouvelles choses et les réutilises rapidement et efficacement dans tes discours.

👉 La mission de Fabriq te parle ? N’hésite plus et rejoins-nous, on a besoin de ton talent!


Déroulement des entretiens

  • First round : Un premier échange de 30 min avec notre head of people

  • Second round : Un ou deux entretiens de chacun 30 min avec l’équipe commerciale

  • Third round : Une mise en situation de 30 min

  • Fourth round : Un échange de 30 min avec un co-fondateur

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et assistance commerciale”.