Au sein de l’équipe Design Technologies composée d’une dizaine de personnes, tu auras l’occasion de travailler avec plusieurs profils comme des chefs de projet, des Développeur·euses (Back, Front ou Mobile), ou bien même encore prendre part à des avant-ventes avec l’équipe commerciale.

Tu interviendras à toutes les phases de conception d’un produit digital en prenant en compte les besoins des utilisateurs ainsi que les contraintes techniques (faisabilité au développement) et celles liées au client (contexte, enjeux business, contraintes métier, etc…)
 

Activités principales : 

En tant que Designer UX/UI Senior, tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes :

• Cadrer le projet en amont :comprendre les attentes du client, identifier les objectifs du produit, conseiller le client sur la méthodologie et planning
• Réaliser des recherches primaires et secondaires : observation terrain, entretiens utilisateur, benchmark concurrentiel direct et indirect
• Analyse et identification de points de friction et d’amélioration : audit ergonomique, parcours, user flows, personae
• Concevoir les interfaces : animation d’ateliers de co-conception, création de wireframes ainsi que les maquettes graphiques. Imaginer les meilleures interfaces possibles tout en prenant en compte les contraintes du projet/client comme :
  • La charte graphique (couleurs, typographie, logo, iconographie)
  • Les guidelines de la plateforme identifiée (web, iOS, Android)
  • Le cross-device (desktop, mobile, tablette, smart watch...)
• Réaliser les prototypes : créer les enchaînements des parcours entre les différents écrans afin de :
  • Vérifier l’aspect fonctionnel du produit
  • Présenter le produit au client afin de le projeter, et de lui faire valider les parcours et l’aspect purement graphique
  • Préparer les tests utilisateurs
  • Préparer la passation design/développement (s’assurer de la cohérence des parcours et de la faisabilité technique)
• Conduire des tests utilisateurs : mettre le prototype dans les mains des utilisateurs, leur demander de réaliser un ensemble d’actions précises afin d’observer leurs comportements/réactions au vue de valider des hypothèses ou d’itérer pour améliorer le produit
• Collaborer avec différents profils : avoir un bon relationnel avec tes équipes projets ; la bienveillance est un élément clé chez Fabernovel
• Evangéliser : incarner le design de l’expérience au sein d’une large équipe de designers, en interne et en externe
• Partager : accompagner les profils junior et partager son expérience

Profil recherché : 

• Un minimum de 6 ans d’expérience dans le design d’expérience
• Présente un book solide et une curiosité à toute épreuve
• Sait faire preuve d’analyse et de synthèse
• En capacité d'encadrer un Designer plus junior dans sa montée en compétence

 
Notre futur talent est : 

• Curieux·se, aime apprendre et partager en retour
• Connaît les méthodologies de conception inspirées du Design Thinking
• Connaît les guidelines spécifiques aux différents OS
• Souhaite concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes
• Possède une bonne culture graphique grâce à sa sensibilité, sa curiosité et sa veille permanente
• A le soucis du détail et n’hésite pas à discuter avec les développeurs pour s’assurer de la faisabilité de l’intégration de ses maquettes
• Contrôle la cohérence maquettes/développements (recette graphique) pour assurer la qualité du livrable final
• Maîtrise l’anglais

Ce que nous offrons à tous nos talents

• Des projets riches et impactants, chez Fabernovel nous transformons les environnements, les situations, avec nos propres méthodes et secrets de fabrication.
• Une société apprenante ou nous avons conçu notre propre Learning development factory pour un partage de connaissance et un apprentissage continue.
• Un management fondé sur la bienveillance, il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre.
• De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, culture de l’intrapreunariat.
• Des avantages toujours sympa, avec des locaux au coeur de Paris, des paniers fruits, du café/thé, des salles de jeux techs et low techs, ainsi que des salles de siestes.

Mais aussi…

• Une Carte Swile prise en charge à 60% par Fabernovel
• Accès à des offres privilèges Gymlib
• Remboursement de 75% des transports
• RTT
• PC ou MacBook

À propos de nous :

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.

Aujourd’hui, ce sont 350 talents, sur 3 continents, experts du conseil en transformation numérique et de la création de produits et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées au design, aux technologies, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation digitale et culturelle.

Cette Talent Company rassemble Designers, Strategists, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, Communication Managers, Business Developers…qui font naître l’innovation chez nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.

En juillet 2022, Fabernovel rejoint le groupe EY Consulting, gagnant alors la force de frappe de l'un des BIG 4 du consulting, développant considérablement son rayonnement à l'international, tout en gardant son agilité de structure à taille humaine.

Fabernovel s’engage à accorder la même considération à toutes les candidatures, sans distinction discriminatoire. L’inclusivité fait partie de nos valeurs et nous souhaitons faire vivre la même expérience à tou.te.s