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Designer Graphique Junior (Stage ASAP)

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

FABERNOVEL
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif du poste :

Fabernovel cherche un.e Designer Graphique Junior pour intégrer l’équipe créative au sein de la communauté Culture Transformation, pour un stage de 6 mois ! 
Vous travaillerez avec les DA au sein de l’équipe Design & Art.
Vous serez en relation directe avec différents Project Managers qui vous présenteront des briefs clients. Vous serez autonome pour produire, décliner et livrer les projets.

Activités principales :

  • Mise en page de documents print (templates, affiches, flyers, plaquettes, guides…) etdigitaux (bannières, newsletters, chatbots…) selon les principes graphiques établis, en accord avec les chartes et les contraintes techniques.
  • Design de présentations surGslide et/ou PowerPoint : respect des chartes graphiques, connaissance orthotypographique, hiérarchie et mise en valeur des contenus, mise en forme de l’information. Recherches iconographiques.
  • Déclinaison et adaptation de tous les supports selon une charte donnée et dans le respect des délais.
  • Création et déclinaisons d’éléments graphiques (motion design, logotypes, habillages, jingles etc...)
  • Création degifs et gifographies
  • Captations vidéos et montages vidéos
  • Création d’infographies et d’illustrations selon des principes graphiques établis.

Activités complémentaires :

  • Contribuer à la veille graphique au quotidien et à la bonne diffusion du savoir-faire de designer avec les autres collaborateurs de FABERNOVEL.
  • Sensibiliser l’ensemble des équipes au métier de designer.

Profil recherché :
- Maîtrise des règles typographiques et de mise en page
- Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign)
- Bon niveau sur AfterEffect & Premiere Pro 
- A l'aise dans l'écosytème Google
- Notion des contraintes & techniques d’impressions
- Bonne maîtrise du français
- Compréhension orale & écrite de l'anglais
- Bonus : connaissance de Figma

Ce que nous offrons à tous nos talents

  • Des temps d'exploration et de veilles partagés avec les équipes !
  • Des projets riches et impactants, chez Fabernovel nous transformons les environnements, les situations, avec nos propres méthodes et secrets de fabrication.
  • Une société apprenante où nous avons conçu notre propre Learning Development Factory pour un partage de connaissance et un apprentissage continue.
  • Un management fondé sur la bienveillance : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre.
  • De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, culture de l’intrapreunariat.
  • Des avantages toujours sympa, avec des locaux au coeur de Paris, du café/thé, des salles de jeux techs et low techs, ainsi que des salles de siestes.

 

Mais aussi…

  • Une Carte Swile prise en charge à 60% par Fabernovel
  • Accès à des offres privilèges Gymlib
  • Remboursement de 75% des transports
  • 1 jour de congé par mois de stage
  • Prêt d'un MacBook


À propos de nous :

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.

Aujourd’hui, ce sont 350 talents, sur 4 continents, experts du conseil en transformation numérique et de la création de produits et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées au design, aux technologies, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation digitale et culturelle.

Cette Talent Company rassemble Designers, Strategists, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, DevOps, Communication Managers, Business Developers… qui font naître l’innovation chez nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.

Envie d’en savoir plus ?

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