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Consultant en Recrutement Industrie F/H

CDI
Tours
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

FAB GROUP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Travailler chez FAB Group, c’est rejoindre un projet d’entreprise ambitieux et collaboratif. Rejoignez-nous en tant que Consultant(e) en Recrutement F/H sur la division Industrie à Tours !

Certains du potentiel de la métropole tourangelle, nous souhaitons y ouvrir un nouveau bureau.

Prêt(e) à relever ce défi ? En véritable ambassadeur de FAB Group sur cette nouvelle zone géographique, vous participerez activement à notre implantation.

Le quotidien d’un(e) consultant(e) chez nous :

Le développement commercial :

· Identification et développement de votre portefeuille de clients dans un environnement concurrentiel

· Fidélisation clients

· Compréhension des problématiques de vos clients et proposition de solutions de recrutement adaptées

La gestion du recrutement :

· Recueil et analyse des besoins en recrutement de vos clients

· Rédaction et diffusion de vos annonces

· Recherche de profils par approche directe et annonces

· Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences

· Accompagnement et conseil auprès des candidats dans leurs projets de carrière

· Présentation des candidats aux clients.


Profil recherché

· Diplômé(e) d’une licence ou d’un Master, vous justifiez d’une belle expérience en recrutement sur un poste de consultant en recrutement ou ingénieur d’affaires en cabinet de conseil

· Vous disposez d’un fort esprit d’équipe, du sens du service et d’un excellent relationnel

· Doté(e) d’un tempérament commercial, vous êtes orienté résultats

· Vous souhaitez participer à une aventure humaine où la prise d’initiatives est encouragée.

Au-delà de vos connaissances, c’est votre personnalité qui nous intéresse !

Chez FAB Group, nous recherchons avant tout le talent et nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans discrimination de genre, d’origine sociale ou de handicap.

Les petits + :

· Un parcours d’intégration à ton arrivée ✌️

· Des bureaux sympas 👌

· Carte tickets restaurant Swile 🍔🍝

· Congés payés et RTT 🏝

· Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine 🏡

· Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% 🚎


Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement :

1- Call avec Léa, Talent Acquisition Manager

2- Entretien visio avec Audrey, Responsable Ressources Humaines

3- Entretien physique avec Adrien, Directeur

4- Rencontre avec Yann, Directeur Général

Envie d’en savoir plus ?

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