Travailler chez FAB Group, c’est rejoindre un projet d’entreprise ambitieux et collaboratif. Rejoignez-nous en tant que Consultant(e) en Recrutement F/H sur la division Industrie à Tours !
Certains du potentiel de la métropole tourangelle, nous souhaitons y ouvrir un nouveau bureau.
Prêt(e) à relever ce défi ? En véritable ambassadeur de FAB Group sur cette nouvelle zone géographique, vous participerez activement à notre implantation.
Le quotidien d’un(e) consultant(e) chez nous :
Le développement commercial :
· Identification et développement de votre portefeuille de clients dans un environnement concurrentiel
· Fidélisation clients
· Compréhension des problématiques de vos clients et proposition de solutions de recrutement adaptées
La gestion du recrutement :
· Recueil et analyse des besoins en recrutement de vos clients
· Rédaction et diffusion de vos annonces
· Recherche de profils par approche directe et annonces
· Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences
· Accompagnement et conseil auprès des candidats dans leurs projets de carrière
· Présentation des candidats aux clients.
· Diplômé(e) d’une licence ou d’un Master, vous justifiez d’une belle expérience en recrutement sur un poste de consultant en recrutement ou ingénieur d’affaires en cabinet de conseil
· Vous disposez d’un fort esprit d’équipe, du sens du service et d’un excellent relationnel
· Doté(e) d’un tempérament commercial, vous êtes orienté résultats
· Vous souhaitez participer à une aventure humaine où la prise d’initiatives est encouragée.
Au-delà de vos connaissances, c’est votre personnalité qui nous intéresse !
Chez FAB Group, nous recherchons avant tout le talent et nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans discrimination de genre, d’origine sociale ou de handicap.
Les petits + :
· Un parcours d’intégration à ton arrivée ✌️
· Des bureaux sympas 👌
· Carte tickets restaurant Swile 🍔🍝
· Congés payés et RTT 🏝
· Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine 🏡
· Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% 🚎
Notre process de recrutement :
1- Call avec Léa, Talent Acquisition Manager
2- Entretien visio avec Audrey, Responsable Ressources Humaines
3- Entretien physique avec Adrien, Directeur
4- Rencontre avec Yann, Directeur Général
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.