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Consultant en Recrutement Industrie & Finance d'entreprise H/F

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

FAB GROUP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Travailler chez FAB Group, c’est rejoindre un projet d’entreprise ambitieux et collaboratif. Rejoignez-nous en tant que Consultant(e) en Recrutement Industrie & Finance d’entreprise F/H à Bordeaux !Modifier Description société

Descriptif mission

Le quotidien d’un(e) consultant(e) chez nous :
Le développement commercial :
• Fidélisation du portefeuille clients confié à votre arrivée
• Développement du portefeuille clients dans les secteurs de l’Industrie et de la Finance d’entreprise
• Compréhension des problématiques de vos clients et proposition de solutions de recrutement adaptées

La gestion du recrutement :
• Recueil et analyse des besoins en recrutement de vos clients
• Rédaction et diffusion de vos annonces
• Recherche de profils par approche directe et annonces
• Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences
• Accompagnement et conseil auprès des candidats dans leurs projets de carrière
• Présentation des candidats aux clients


Profil recherché

• Diplômé(e) d’une licence ou d’un Master, vous justifiez d’une belle expérience en recrutement sur un poste de consultant en recrutement ou ingénieur d’affaires en cabinet de conseil
• Vous disposez d’un fort esprit d’équipe, du sens du service et d’un excellent relationnel
• Doté(e) d’un tempérament commercial, vous êtes orienté résultats
• Vous souhaitez participer à une aventure humaine où la prise d’initiatives est encouragée.
Au-delà de vos connaissances, c’est votre personnalité qui nous intéresse !

Chez FAB Group, nous recherchons avant tout le talent et nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans discrimination de genre, d’origine sociale ou de handicap.

Les petits + :
• Un parcours d’intégration à ton arrivée
• Des bureaux sympas
• Carte tickets restaurant Swile
• Congés payés et RTT
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine
• Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%


Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement :
1- Call avec Léa, Talent Acquisition Manager
2- Entretien visio avec Audrey, Responsable Ressources Humaines
3- Entretien physique avec Adrien, Directeur
4- Rencontre avec Yann, Directeur Général

Envie d’en savoir plus ?

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