Travailler chez FAB Group, c’est rejoindre un projet d’entreprise ambitieux et collaboratif. Rejoignez-nous en tant que Consultant(e) en Recrutement F/H à Lille !

Certains du potentiel de la métropole lilloise, nous souhaitons y ouvrir un nouveau bureau.

Prêt à relever ce défi ? En véritable ambassadeur de FAB Group sur cette nouvelle zone géographique, vous participerez activement à notre implantation.

Le quotidien d’un(e) Consultant chez nous :
Le développement commercial :
• Identification et développement de votre portefeuille de clients dans un environnement concurrentiel
• Fidélisation clients
• Compréhension des problématiques de vos clients et proposition de solutions de recrutement adaptées

La gestion du recrutement :
• Recueil et analyse des besoins en recrutement de vos clients
• Rédaction et diffusion de vos annonces
• Recherche de profils par approche directe et annonces
• Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences
• Accompagnement et conseil auprès des candidats dans leurs projets de carrière
• Présentation des candidats aux clients

• Diplômé(e) d’une licence ou d’un Master, vous justifiez d’une belle expérience en recrutement sur un poste de consultant en recrutement ou ingénieur d’affaires en cabinet de conseil
• Vous disposez d’un fort esprit d’équipe, du sens du service et d’un excellent relationnel
• Doté(e) d’un tempérament commercial, vous êtes orienté résultats
• Vous souhaitez participer à une aventure humaine où la prise d’initiatives est encouragée.
Au-delà de vos connaissances, c’est votre personnalité qui nous intéresse !

Chez FAB Group, nous recherchons avant tout le talent et nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans discrimination de genre, d’origine sociale ou de handicap.

Les petits + :

·       Un parcours d’intégration à ton arrivée ✌️

·       Des bureaux sympas 👌

·       Carte tickets restaurant Swile 🍔🍝

·       Congés payés et RTT 🏝

·       Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine 🏡

·       Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% 🚎

Notre process de recrutement :
1- Call avec Léa, Talent Acquisition Manager
2- Entretien visio avec Audrey, Responsable Ressources Humaines
3- Entretien physique avec Soumia, Directrice IT
4- Rencontre avec Yann, Directeur Général