NOTRE BESOIN

Rattaché à une associée de l’Audit, vous serez un acteur incontournable de notre développement et chargé de réaliser des missions d’audit et de conseil en SI à la fois auprès de nos clients mais aussi en support des missions de commissariat aux comptes en assistant les auditeurs financiers sur les risques IT de l’entité auditée.

Vous pourrez intervenir avec l’équipe de la DSI d’Exponens sur certaines missions, avec des consultants de tous nos métiers ainsi que des prestataires externes avec qui nous avons l’habitude de travailler. Vous serez alors le manager de la mission.

Ci-dessous quelques sujets non exhaustifs que vous seriez amené à traiter :

Audit et Contrôle des Systèmes d’Information

• Contrôles généraux informatiques
• Contrôles automatiques et contrôles applicatifs
• Missions d’audit et de contrôle interne IT
• Attestation ISAE 3402
• Analyse de données et automatisation des contrôles
• Revue de la PAF

Sécurité des SI et Résilience

• Audit de sécurité des SI
• Réalisation ou supervision de tests d’intrusion
• Cartographie des risques IT
• Revue de projets, migrations et audit d’architecture

Mise en conformité réglementaire

• Conformité DORA, NIS 2, IA Act,…
• Réforme de la Facturation électronique
• Conformité RGPD, cybersécurité, PCA/PRA/PUPA
• Veille réglementaire et technologique proactive

Implémentation SI & Conduite du changement

• Pilotage de projets d’implémentation d’outils SI
• Déploiement en méthodologie agile (exemple : Scrum, Kanban, SAFe)
• Accompagnement des directions métiers, IT, conformité et risques

Conseil en gouvernance SI & transformation

• Missions de conseil en gouvernance des SI
• Management de projets IT
• Assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA)
• Diagnostics de maturité IT et organisationnels

Digitalisation & Automatisation

• Audit et déploiement de solutions innovantes : IA, RPA, OCR
• Automatisation des processus métiers et IT
• Évaluation de solutions technologiques émergentes
• Optimisation de la performance opérationnelle par les outils digitaux

QUI ÊTES-VOUS ?

Diplômé d’un BAC +5 en Université, Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieurs, vous justifiez idéalement de 10 ans d’expérience en audit & contrôle interne des SI acquise dans des groupes d’audit ou de conseil ou bien dans des directions d’audit & contrôle interne.

Vous êtes reconnu pour vos capacités d'écoute et de communication et votre sens du collectif. Vous êtes à l’aise pour échanger aussi bien en français qu’en anglais.

De nature dynamique, vous savez être proactif et avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode multi-projets. Vous êtes à l’aise auprès de clients et vous vous adaptez au niveau de connaissance de vos interlocuteurs.

Vous aimez manager. Pédagogue, vous appréciez transmettre votre savoir.

Enfin, vous êtes en capacité de développer l’activité d’audit et conseil SI.

Votre formation et votre rigueur vous permettent d’appréhender assez rapidement les sujets du moment (Cloud computing, Digitalisation, Automatisation, Blockchain, Cyber résilience, Facturation électronique, Dora, NIS 2, IA Act, etc…)

Les certifications ITIL, COBIT, PMP, DPO Afnor seront des plus pour ce poste.

Le poste est basé dans le 17ème arrondissement à Paris, au sein de l’équipe d’audit, mais des déplacements en clientèle sont à prévoir.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De beaux locaux en plein cœur de Paris et accessibilité en transports en commun
• La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
• Le droit à la déconnexion assuré
• Une politique de formation attractive
• Des opportunités de mobilité et de promotion interne
• Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
• L'accès au restaurant d'entreprise de qualité
• Restaurant à la carte
• Une prime de performance annuelle
• La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe
• Un compte Epargne Temps
• La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement
• Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier…

• Le dynamisme, la bonne humeur et l'ambiance conviviale d'un cabinet à taille humaine !
• Afterwork organisés par les collaborateurs
• Une Garden Party annuelle
• La participation aux cours caritatifs

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !

• Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
• Après cette étape, vous rencontrez votre futur associé ainsi qu'un membre de votre future équipe. Vous échangez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.

Rejoignez Exponens, c'est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n'hésitez plus à postuler !

Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.