VOTRE TERRAIN DE JEUX ? 

Dans le cadre de son développement au sein de notre Direction Financière basée sur notre site de Chatou (78), nous recrutons notre futur Chargé de Recouvrement.

Vous serez rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion et vous aurez pour missions principales :

• Assurer le recouvrement amiable sur un portefeuille d'environ 500 clients
• Intervention en niveau 2 sur les dossiers « difficiles » sur l'ensemble du Groupe
• Identifier et analyser les raisons des retards de paiement
• Proposer et négocier des solutions appropriées pour résoudre les litiges
• Préparation et suivi des dossiers contentieux pour l'ensemble du Groupe
• Documentation des actions menées dans notre outil de recouvrement

VOUS ET VOS COMPÉTENCES

Issu d'une formation en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum (alternance incluse) dans un rôle similaire.

Compétences Requises :

• Connaissance approfondie des processus de recouvrement
• Capacité à travailler en équipe
• Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à négocier avec les clients et à travailler en collaboration avec les autres départements
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recouvrement
• Bonnes notions du langage comptable

Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !

• Le monde de la comptabilité et les chiffres n'ont plus de secret pour vous
• Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d'écoute
• Vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et organisé
• Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De beaux locaux accessibles en transports en commun
• La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
• Le droit à la déconnexion assuré
• Une politique de formation attractive
• Des opportunités de mobilité et de promotion interne
• Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
• L'accès au restaurant d'entreprise de qualité
• Tickets carte restaurant
• Une prime de performance annuelle
• La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe
• Un compte Epargne Temps
• La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement
• Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier…

• Le dynamisme, la bonne humeur et l'ambiance conviviale d'un cabinet à taille humaine !
• Afterwork organisés par les collaborateurs
• Une Garden Party annuelle
• La participation aux cours caritatives

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !

• Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
• Après cette étape, vous rencontrez votre Directeur du Contrôle de Gestion. Vous échangez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.

Rejoindre Exponens, c'est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés et cadres de haut niveau, n'hésitez plus à postuler !

Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.