Vous rejoignez l’équipe Marketing Communication composée de 3 personnes : 1 responsable marketing & communication, 1 chargé de marketing digital & CRM et 1 chargé de communication en qualité de Motion Designer / Monteur Vidéo en alternance. 

 Missions principales

• Réaliser des vidéos de motion design en illustration et datavisualisation pour vulgariser les sujets demandés
• Créer des storyboards pour validation avant production
• Monter des vidéos pour événements et posts LinkedIn
• Produire des vidéos mettant en avant les services de l'entreprise
• Adapter les vidéos aux différents supports : réseaux sociaux, site internet et diffusion interne
• Respecter la charte graphique de l’entreprise

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Adobe, en particulier After Effects et Photoshop
• Compétences en montage vidéo
• Capacité à structurer une vidéo à partir d'un storyboard
• Bonne compréhension des formats et contraintes des réseaux sociaux

Qualités et savoir-être

• Créativité pour proposer des animations et montages dynamiques
• Bonne écoute et compréhension des besoins pour répondre aux attentes
• Capacité à poser des questions et être force de proposition
• Autonomie dans la gestion des projets
• Organisation et rigueur pour respecter les délais

Vous êtes actuellement en Master avec une spécialisation en Motion Design / Vidéo. 

Créatif et efficace, vous valorisez les expertises et les événements Exponens au travers de vidéos ou de motion design.

Des compétences en infographie seraient un plus (Illustrator, InDesign).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De beaux locaux accessibles en transports en commun
• La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
• Le droit à la déconnexion assuré
• Une politique de formation attractive
• Des opportunités de mobilité et de promotion interne
• Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
• L'accès au restaurant d'entreprise de qualité
• Carte tickets restaurant
• Une prime de performance annuelle
• La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe
• Un compte Epargne Temps
• La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement
• Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier…

• Le dynamisme, la bonne humeur et l'ambiance conviviale d'un groupe à taille humaine !
• Des afterworks organisés par les collaborateurs
• Une Garden Party annuelle
• La participation à des courses solidaires

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !

• Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
• Après cette étape, vous rencontrez votre future manager. Vous échangez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes du poste.

Rejoindre Exponens, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant !

Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.