Technicien validation automobile H/F

CDI
Montigny-le-Bretonneux
Salaire : 30K €
Télétravail fréquent
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Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Technicien validation ethernet H/F.

Vous jouerez un rôle clé dans la validation Ethernet.

Missions :

  • Analyse des données : Recueillir et valider les réseaux CAN, CAN-FD, LIN et Ethernet sur une plateforme d’intégration électronique.
  • Gestion des anomalies : Ouvrir et suivre les rapports d’anomalies, échanger avec les différents acteurs du projet, et éditer des comptes-rendus de validation.
  • Utilisation de logiciels : Travailler avec des outils comme CANoe, CANalyzer, Dspace, DDT2000, Cocina, TIV, JIRA, Oneval, et la suite Microsoft Office.
  • Rédaction de notes techniques : Rendre des notes techniques sur la conformité des réseaux avant chaque passage de jalons.
  • Suivi des actions : Entre les jalons, suivre les anomalies et mettre en place un plan d’actions avec les différents pôles de compétences pour résoudre ces anomalies.

Profil :
  • De formation BAC+2 à BAC +3 en électronique ou mécatronique.
  • Vous avez une expérience significative de 3 années dans la réalisation de diagnostic automobile.
  • Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
  • Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
  • La maitrise des logiciels DDT2000,CANalyzer et la connaissance d’Ethernet est obligatoire.


Rémunération et avantages :
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !


A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-LM6

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